En esta edición del programa 20 en empleabilidad explica que el grado de inteligencia emocional que tenga el líder influenciará para bien o para mal en las metas de la empresa. Vea las ediciones anteriores del programa…
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha asegurado que la tarifa plana de 50 euros a la Seguridad Social puesta en marcha por el Gobierno para los autónomos ha permitido que 626.000 emprendedores hayan iniciado su actividad como autónomo. De ellos, 242.000 son jóvenes menores de 30 años. La ministra
Un estudio realizado por Adecco Professional, división especializada en la búsqueda de talentos para media y alta gerencia, reveló que un 29% de los profesionales chilenos cree que las empresas deben otorgarles a sus equipos una comunicación fluida y oportuna para conseguir el compromiso de éstos, mientras que el 28% de los
Les proponemos hacer una analogía constructiva de las características de algunos de los futbolistas más reconocidos de la historia, y les explicamos como éstas pueden inspirar a los emprendedores o gerentes a convertirse en líderes capaces de llevar adelante una idea de negocio exitosa. Ser líder, ya sea en una
Ram Charan, experto en estrategia empresarial, asegura que las teorías clásicas de management han muerto, lo que obliga a reformular muchas viejas premisas. âAntes, todo giraba en torno al producto…
La tasa de desempleo juvenil en España, la más alta de la Unión Europea junto con la de Grecia, responde entre otros factores a que la formación de los jóvenes no se adecúa a las necesidades del mercado de trabajo…
El ministro de Trabajo de Paraguay, Guillermo Sosa, ratificó este miércoles el compromiso del gobierno de erradicar el trabajo infantil, que mantiene una alta incidencia en ese país. «Hemos decidido combatir fuertemente el trabajo infantil. No nos gusta que los niños estén trabajando porque consideramos que los niños tienen que
El Convenio 138 prohíbe que los niños menores de 15 años de edad sean utilizados para cualquier tipo de trabajo, mientras que los mayores a esta edad pueden prestar sus servicios con ciertas limitaciones. México ratificó en Suiza ante la Dirección General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el
Para ser un líder exitoso, no sólo se debe tener conocimientos técnicos, sino que se deben desarrollar varias habilidades como liderar a un equipo con eficiencia, estimular a las personas, tener una vida equilibrada y practicar la ética y ser proactivo. Arthur Diniz, socio fundador de la empresa especializada en formación
Una visión sobre los modelos actuales de liderazgo. En todas las empresas debe haber una figura que sobresalga del resto: un líder. Para desempeñar ese papel, lo único importante que debe tener en cuenta el líder es saber desarrollar bien su tarea, cumplir con los objetivos marcados, tener confianza en
