¿Cuánta personas que conoce han encontrado su trabajo soñado a través de LinkedIn? Si su respuesta es âceroâ es muy probable que usted no sea el único. De acuerdo a un artículo del portal Business2community, una de las críticas más comunes contra la red social laboral LinkedIn es que a
El mundo digital ofrece gran cantidad de opciones para la búsqueda de empleo, a veces tantas, que perdemos nuestro norte y malgastamos tiempo utilizando herramientas que no nos dan resultados. Es importante que los candidatos tengan una idea clara de qué buscan para poder sacar el mayor provecho de las
LinkedIn, Facebook y hasta Twitter son plataformas que contribuyen a que usted pueda conseguir mejores trabajos. Sin embargo, Google + con más de mil millones de usuarios, ofrece algunas ventajas que la han convertido en uno de los sitios eficientes en lo que respecta a la búsqueda laboral. Pero si
Las redes sociales han conquistado el mundo y todos los mercados, entre ellos el laboral. Antes encontrar un alto ejecutivo en una red social era toda una odisea. Sondeos realizados a comienzos de esta década con profesionales del más alto nivel de compañías listadas en Fortune, daban muestra de su
En un emprendimiento, necesitas empleados que estén dispuestos a un largo recorrido y quieran aprender de tu cultura. Investiga dónde buscar, qué buscar y qué ofrecer al nuevo empleado. Los empleados son valiosos. También lo son los recomendados. Eso es lo que inspiró a Meebo a ofrecer una recompensa de
Las pequeñas y medianas empresas no cuentan con un proceso de reclutamiento adecuado; la falta de esquemas de crecimiento les hace difícil también retener a sus empleados valiosos…
El reclutamiento en la red 2.0 se ha convertido en una herramienta innovadora y transformadora, permitiéndole tanto a las organizaciones como a los profesionales interactuar de una forma fácil, ágil y directa. En el mundo de hoy, para encontrar trabajo, no es suficiente aplicar a ofertas laborales a través de
Me resulta raro pensar que alguien no sabe o no se ha dado cuenta que el mercado laboral de las agencias está sumamente movido. Con la irrupción de las agencias digitales,…
Las redes sociales constituyen una importante herramienta en el área de la contratación laboral. La última encuesta elaborada por Jobvite a 1.600 profesionales de contratación laboral y recursos humanos indica que…
Encontrar el trabajo ideal podría parecer un objetivo universal, pero no lo es. Según Yih-teen Lee y Aarti Ramaswami, lo que se valora de un trabajo depende en buena medida del entorno cultural. Si los directivos globales aprenden a identificar los sesgos culturales en las prácticas de selección de personal,
