Hay un dicho que afirma que «todo lo que es demasiado, es perjudicial», ya sea en la vida personal o profesional, por lo que es importante dosificar las emociones y controlar el buen y mal humor al tomar decisiones. Para ser más eficaz, es esencial que siempre estemos atentos a nuestro
El escritor Ilan Mochari relata en Inc. Magazine su experiencia meditando antes de ir a trabajar, durante una semana. De acuerdo con Mochari, amigos de su comunidad de yoga le habían recomendado meditar, hasta que sin ser un experto en el tema se atrevió a probarlo. Sobre la práctica, Mochari dice
Se está en una época en que las ofertas de empleo para alumnos en práctica abundan, debido al peak de producción que enfrentan algunas industrias durante este periodo y por el inicio de la temporada de vacaciones. Asimismo, es el momento en el cual los jóvenes tienen la oportunidad de aplicar
El trabajo te brinda la posibilidad de realizarte, crear, crecer y poner al servicio del mundo tus mayores talentos…
El 50% de la felicidad se explica por factores biológicos y sólo un 10% por factores circunstanciales como edad, sexo y situación financiera. El 40% restante es debido a las cosas que elegimos como el ejercicio físico o el cumplimiento de nuestros propios objetivos. Es decir, existe una gran parte
Convertirse en un directivo de una empresa requiere de una gran experiencia educacional y laboral. Y es que este tipo de cargos necesita de profesionales con diversas habilidades que le permitan desarrollarse y enfrentar el día a día de una mejor manera. En ese sentido, EAE Business School, publicó un
Harvard Business Review. La retroalimentación nos ayuda a aprender y crecer. Pero es importante recordar que no todas las opiniones son útiles…
«Si quieres cambiar el mundo, cámbiate a ti mismo», decía Mahatma Gandhi. Cosimo Chiesa hace suya la máxima en Liderándome para liderar, un libro que sintetiza 25 claves del liderazgo personal, desde la gestión del tiempo a la orientación que damos a nuestro trabajo o las relaciones con los demás…
Unicamente el 16% de los trabajadores tiene la posibilidad de ascender en la empresa, según datos del portal de empleo Trabajando.com; el resto de los colaboradores puede acceder a cargos superiores postulándose a vacantes ofrecidas por portas compañías. Para una empresa, avalar un ascenso es mucho más complicado que dar
Sin darnos cuenta se vino encima la última parte de año, lo que significa que hay que encontrar la motivación para seguir con el ánimo alto hasta diciembre. Mantener motivados a sus trabajadores en los últimos meses sigue siendo una de las prioridades de las empresas. Los empleadores son conscientes
