Cuatro de cada cinco candidatos no superan una entrevista de selección. Para invertir estas cifras, entrenandotutalento.com recomienda seguir diez claves durante una entrevista de trabajo: 1. Cuidar la imagen personal. Acudir bien vestido es la mejor carta de presentación para convencer al entrevistador de que existe un gran interés por
Si está a punto de acudir a una entrevista de trabajo debe tener claro qué existen unas preguntas fijas que le realizarán sí o sí y que tiene que saber responder de forma óptima para optar al puesto al que aspira. Las preguntas que no suelen varias en ninguna entrevista
El mercado laboral está cada vez más negro. Con una oferta menguante de nuevos puestos de trabajo y una demanda creciente de desempleados optando a ellos, se hace cada vez más necesario destacar entre los competidores. ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?Carla Arimont, socia de Seeliger y Conde, explica que
Cuatro de cada diez desempleados canarios (40%) no ha realizado ninguna entrevista de trabajo en el último año, según refleja una encuesta de la empresa de servicios de selección y trabajo temporal Manpower, realizada a más de 9.000 candidatos de entre todos los que se dirigieron a su red de
Maite Montes lleva muchos años trabajando en la selección de personal de la empresa Legaria. Algunas jornadas hace entrevistas cada 45 minutos y asegura que la situación ha cambiado radicalmente en los últimos tres años. Ahora es el empleador el que manda y los aspirantes están en algunos casos demasiado
¿Por qué está usted aquí?, ¿por qué tendríamos que contratarle a usted?, ¿qué clase de persona es usted?, ¿qué le diferencia a usted de otros candidatos? y ¿cuánto cree que debe cobrar? Sólo el mejor será elegido. Estas son las cinco preguntas que le harán, sin lugar a dudas en
Si bien es cierto que hay aspectos personales y profesionales que marcan la diferencia y conllevan éxito, no lo es menos que ser obeso o de color reduce las posibilidades en una candidatura laboral. Parece injusto, pero es bien sabido que los jefes de recursos humanos miran antes la fotografía
Casi todos tenemos algunos tics, gestos involuntarios que ni siquiera somos conscientes de hacer, como tocarnos el pelo continuamente o mover mucho las manos al hablar. No suponen ningún problema en nuestra vida cotidiana, pero durante una entrevista de trabajo podrían transmitir al entrevistador una idea contraria a lo que
No hacer ninguna pregunta al final de la entrevista laboral es el peor error que puedes cometer. Esto dejará en tu entrevistador la impresión de que no tienes ningún interés genuino en conseguir el trabajo. A continuación, te presentamos las 12 preguntas fundamentales que debes hacer al terminar el encuentro
Un día es tiempo suficiente para organizar una buena entrevista de trabajo. No es cuestión de tentar a la suerte ni de depender del azar, sino de preparar una cita en la que se puede decidir tu futuro puesto laboral. Y para eso, con 24 horas basta. Noelia de Lucas,
