En los últimos meses, el minorista online ha redoblado los esfuerzos para recibir regularmente la opinión de los trabajadores de la empresa sobre su clima de trabajo….
Hacer un quiebre al finalizar la semana y generar ambientes más relajados y distendidos parece ser hoy en día tema importante dentro de las empresas, y así lo dejó en manifiesto el 42% de los encuestados en un sondeo realizado por Trabajando.com Chile durante septiembre, en el que aseguraron que en su
Los resultados de la felicidad se pueden ver en el precio de las acciones de una organización, dijo Nic Marks, creador del Ãndice de Felicidad del Planeta…
Según el MTPE, las dos ciudades que mostraron las mayores variaciones positivas del empleo fueron Moquegua (15.5%) y Sullana (8%), mientras que al otro extremo estuvieron Talara (-13.1%) y Pisco (2.6%)….
De acuerdo al último Workmonitor, estudio trimestral de tendencias del mercado del trabajo de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad, los chilenos son más inclusivos de lo que la mayoría de la gente piensa, debido a que el país está por debajo del promedio mundial en 89% de las
Si bien muchas personas afirman que «se desconectan» apenas llegan a casa, recientes investigaciones muestran lo contrario. Aprenda a decir ânoâ a su jefe con estos tips de Travis Bradberry en su artículo de LinkedIn…
Un estudio de costo de vida realizado por UBS reveló que en la Ciudad de México, para comprar un iPhone 6 un trabajador labora 218 horas de salario promedio….
Los primeros 100 días en un nuevo cargo son un verdadero reto. Así lo han asegurado especialistas en el tema que dicen que este tiempo es un termómetro de la futura actuación de un jefe y que tiene un gran impacto en los meses posteriores. Puede que este desafío sea
Nuevos modelos de trabajo independiente, âfreelanceâ, por proyectos⦠La nueva relación entre empleado y empleador llevará a tener que lidiar cada día con más de un jefe. ¿Se puede triunfar con todos ellos?…
Hacer que las personas menores de 55 años ingresen a trabajar antes de las 9am sería similar a una «tortura», dijo en una entrevista a Daily Mail, Paul Kelley, uno de los mayores expertos en materia del sueño en Reino Unido. De acuerdo a Kelley, forzar a los empleados a trabajar de 9
