Excelsior.com.mx. Hace poco resonó en muchos medios los experimentos llevados a cabo en Suecia para reducir la jornada laboral de ocho a seis horas, con el fin de medir la productividad y bienestar de los empleados. Si bien es ciertos que algunas empresas y oficinas de Estado han probado el modelo, lejos está el día en que
Generalmente los empleados se quejan de jefes que les complica delegar, y que por ello están encima de sus tareas, muy pendientes de cada detalle. Sin embargo, no es habitual encontrar quejas dirigidas a jefes ausentes. En un artículo de The Fast Track entregan las cuatro claves que indican que
Trabajar con personalidades sensibles sin duda suele ser complejo, ya que puede arruinar el ambiente y disminuir los niveles de productividad si no están bien canalizados. Sin embargo, trabajar con el «rebelde corporativo» puede ser más beneficioso de lo que muchos gerentes piensan, ya que si son estimulados correctamente pueden traer
Ya sea porque usted llegó a una empresa en que un buen amigo es el jefe o se dio que con el paso del tiempo se hizo amigo del gerente o director, hay ciertas reglas que es mejor tener en mente y así no afectar su imagen y al clima laboral.
Una variación positiva del empleo se verificó en 14 de las 29 principales ciudades del Perú. Las dos ciudades que mostraron las mayores variaciones positivas del empleo fueron Moquegua (21.9%) y Piura (12.6%)…
Expertos en diseño interior de oficinas explican que los lugares cerrados invitan al sueño…
La utilización de este tipo de aparatos puede afectar el estado de salud de las personas…
Excelsior.com.mx. ¿Es de aquellos que aman escuchar música mientras trabajan y de esos que sufren cada que olvidan sus audífonos en casa? Si es así, seguro ha notado que la música te ayuda a trabajar con más ganas, a terminar más rápido o, simplemente, a sobrellevar con dignidad las ocho horas de la jornada. Pero ¿qué pasa
Al igual que como sucede con las familias uno no tiene la opción de elegir a sus compañeros de trabajo. Y es por eso que de vez en cuando se puede estar compartiendo con una persona que no es lo realmente verdadera, es poco realista, miente demasiado y no asume
En el caso de Perú, el 50% de los ejecutivos cita la problemática de cultura organizacional y falta de compromiso como «muy importante», duplicando la cifra del año pasado, señala el estudio de Deloitte…
