Una fuerza laboral diversa puede incrementar la efectividad organizacional. Levantará la moral de los empleados, facilitará el acceso a nuevos segmentos del mercado y aumentará la productividad. Sin embargo, muchos intentos por aumentar la diversidad han fracasado, a veces incluso aumentando las tensiones entre los empleados, entorpeciendo las operaciones de
En esta edición del programa 20 en empleabilidad detallan qué no puede dejar de saber al reunirse con su potencial empleador. Vea las ediciones anteriores del programa…
Los robots y los sistemas de inteligencia artificial podrán desempeñar prácticamente la mitad de los empleos disponibles en Japón para 2030, según un informe publicado por el centro nipón de estudios Nomura Research Institute. El estudio, llevado a cabo junto la Universidad británica de Oxford, se basa en el análisis
Google y Blackrock de México, apuestan por una equidad basada en el talento; la diversidad también se encamina a los puestos de liderazgo…
Se espera la creación â⬿de 200,000 plazas vs 271,000 de octubre…
Es común que en un espacio de trabajo existan problemas entre los trabajadores. Sin embargo, lo importante es tener la capacidad de resolverlos a tiempo. Para saber cómo, EAE Business School y Harvard Deusto, publicaron un artículo en su blog Retos Directivos, donde entregan consejos para solucionar un problema dentro
Morgado, un portugués políglota que sostiene que ser directivo de una empresa es como ser atleta de los negocios, tiene una visión estratégica de las necesidades que tienen las empresas desde Capgemini, una de las grandes compañías del mundo de la consultoría, tecnología y externacionalización de servicios. En esta firma,
Las prácticas profesionales son un verdadero desafío para los becarios porque esta experiencia es el primer contacto con el mundo laboral. Más que un mero trámite para conseguir la titulación, es la oportunidad de hacer networking y demostrar los conocimientos aprendidos. Por ese motivo, a la hora de buscar una
¿Será asignado a otro país debido por un proceso de expatriación?¿Asumirá un cargo estratégico en una nueva empresa?¿Intenta compatibilizar su horario laboral con el estudio de un postgrado? ¿Está en busca de un nuevo empleo? Varias personas están viviendo estas situaciones y probablemente también se encuentran en un periodo de
Trabajar con personalidades sensibles sin duda suele ser complejo, ya que puede arruinar el ambiente y disminuir los niveles de productividad si no están bien canalizados. Sin embargo, trabajar con el «rebelde corporativo» puede ser más beneficioso de lo que muchos gerentes piensan, ya que si son estimulados correctamente pueden traer
