Se espera la creación â⬿de 200,000 plazas vs 271,000 de octubre…
Es común que en un espacio de trabajo existan problemas entre los trabajadores. Sin embargo, lo importante es tener la capacidad de resolverlos a tiempo. Para saber cómo, EAE Business School y Harvard Deusto, publicaron un artículo en su blog Retos Directivos, donde entregan consejos para solucionar un problema dentro
Morgado, un portugués políglota que sostiene que ser directivo de una empresa es como ser atleta de los negocios, tiene una visión estratégica de las necesidades que tienen las empresas desde Capgemini, una de las grandes compañías del mundo de la consultoría, tecnología y externacionalización de servicios. En esta firma,
Michael Platt, profesor de Marketing de Wharton, quiere entrar dentro de nuestras cabezas. En concreto, quiere saber por qué la gente toma las decisiones que toma y qué influye en tales decisiones. En sus últimas investigaciones, Platt examina la confluencia de factores que intervienen en las tomas de decisiones, desde
Mostrarse ineficiente en las responsabilidades asignadas, hablar sin pensar o ser conformistas. ¿Son actitudes que forman parte de tu rutina? Para muchos puede que sí, ya que cada día las personas se enfrentan a múltiples situaciones que pueden afectar su reputación laboral. Este tipo de circunstancias pueden formar parte
No existen reglas simples que nos permitan saber cuánto ingreso se necesitará para el retiro; los gastos como jubilado pueden variar considerablemente dadas las circunstancias personales…
Una fuerza laboral diversa puede incrementar la efectividad organizacional. Levantará la moral de los empleados, facilitará el acceso a nuevos segmentos del mercado y aumentará la productividad. Sin embargo, muchos intentos por aumentar la diversidad han fracasado, a veces incluso aumentando las tensiones entre los empleados, entorpeciendo las operaciones de
Seis de cada diez españoles prefiere trabajar por cuenta ajena, es decir, para otro, fundamentalmente para tener un sueldo fijo y estabilidad laboral, aunque tres cuartas partes de la población valora lo que los emprendedores aportan a la sociedad. Así se desprende del barómetro del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS)
Al postular a un empleo, el tipo de currículo se vuelve fundamental. Hay quienes aconsejan que sea breve, que se adapte al cargo al que se postula, que ojalá tenga referencias y haya descripción de las posiciones ocupadas. Todoa apunta a destacarse, porque como dicen debe ser una hoja de vida
Harvard Business Review. La gente usa Facebook más que cualquier otra red social, lo que significa que usted necesita una estrategia dentro de la red social para su carrera …
