«Transformación, digitalización, conectividad, nativos digitales, nuevas generaciones, movilidad, teletrabajo, disrupción, nuevos entornos, convivencia de cuatro generaciones distintas, cambios de comportamiento, experiencia del consumidor, movilidad… Estas son algunas de las palabras más pronunciadas en los últimos cinco años, sin olvidarnos, por supuesto, de crisis, crisis, crisis». De esta….
Los jefes «piedra», aquellos que hacen funcionar una empresa apoyándose en subordinados a los que no dan visibilidad, constituyen un freno al desarrollo del talento de sus empleados, según la consultora de talento y fundadora de la firma de selección de altos directivos Headhunter & Talentist, Arancha Ruiz…
En ocho meses, «Job Today» ha facilitado que hasta 10.000 personas encuentren trabajo. Hasta 30.000 empresas y tres millones de usuarios hacen uso de una herramienta que simplifica la relación entre candidatos y seleccionadores, promociona ofertas alrededor del mundo y garantiza respuesta en 24 horas. Todo ello para facilitar el
Excelsior.com.mx. En México hay 7.7 millones de profesionistas y el mayor número de ocupados se encuentra en áreas económicas administrativas. Datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, actualizados hasta el tercer trimestre de 2015, ubican al área de finanzas, banca y seguros como la mejor pagada en México. El Observatorio
Los economistas y analistas financieros han sido claros: La economía mundial está viviendo un período de fuerte incertidumbre e inestabilidad, lo que ha afectado las inversiones, los precios de los commodities y el crecimiento de las empresas. Dentro de este panorama, las compañías han comenzado a reestructurarse, buscando operaciones más
Si su jefe dice que usted necesita más experiencia para poder avanzar, podría contestarle con una estrategia precisa: «¿Qué tal si me hago cargo de nuestra estrategia comunicacional con el equipo de ventas?»…
El paro baja, se crean puestos de empleo y el mercado laboral es más competitivo. Estas frases nos las han repetido hasta la saciedad los políticos durante el último año ââ¬ârecuerden que estaban en campaña electoral-. Sin embargo, hay datos que, por desgracia, no mejoran y que deberían sonrojarles. Uno
Según un reporte elaborado por la consultora de Recursos Humanos, Page Interim, las carreras más demandadas en el país para este 2016, tanto en hombres como mujeres, son Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Enfermería, Psicología, entre otras. De acuerdo a la firma, las remuneraciones de estos profesionales en su primer trabajo
Se celebra el Foro de Talento IE Colombia 2016 en el JW Marriot de Bogotá con la asistencia de algunas de las principales empresas del país como Ferrero, ISA, Polymath, Silco Consulting, BBVA, Avianca, Falabella, Bimbo, Familia, Davivienda, Nutresa o Head Hunters International. El evento, punto de reunión de los más
Las organizaciones saludables de Recursos Humanos no sólo se centran en seleccionar los talentos correctos, sino también en trabajar para su crecimiento como empleados valiosos. Las compañías que fomentan esta cultura se distinguen de su competencia y de otros líderes de la industria, posibilitando la innovación continua, niveles de satisfacción
