La selección por capacidades -más allá de la formación- es una práctica cada vez más extendida en los departamentos de recursos humanos que buscan al candidato ideal. Por tanto, es cada vez más común que, además de la entrevista personal, los reclutadores incorporen otras pruebas como son las sesiones grupales
Los altos sueldos de los ejecutivos han generado críticas en Europa a raíz de la crisis financiera; pero estos sueldos son autorizados por los accionistas de las firmas británicas…
Por qué hay personas a las que se les sale todo bien y otras a las que no? Si las observamos con cuidado, estas personas no son las más inteligentes, ni las más experimentadas, ni las más adineradas necesariamente. Pero parecen tener un ángel guardián que les dice lo que
En la actualidad, las empresas y el mundo en general necesitan profesionales con una mirada global en todo ámbito, por lo que -en ese sentido- realizar estudios en el extranjero debiera ser una prioridad en la educación de todos los países en América Latina…
Existen varias formas de clasificar a los colaboradores, empleados o jugadores según distintos criterios. …
Al alinear los objetivos de tu empresa con los de tus empleados conseguirás aumentar su motivación y mejorar su desempeño….
Varios estudios científicos concuerdan en que dormir de costado reduce las probabilidades de desarrollar Alzheimer y alivia la acidez estomacal…
Si los seleccionadores dedican cada vez menos tiempo a ver el contenido de tu currículo⦠¿Es posible que destaques y te hagas visible para enganchar a quien puede ofrecerte una oportunidad de trabajo?…
«Trabaja Perú se percibe como una buena práctica que desde la OIT se puede mostrar a los demás países para que sea replicado, como lo viene haciendo Honduras con su programa Chamba Comunal», dijo Daniel Maurate, titular de la cartera. El Programa Trabaja Perú fue considerado como una experiencia exitosa
La empresa es reconocida como la comercializadora más valiosa en el mundo; la firma se encuentra en la mira luego de que un reportaje criticara su cultura laboral…
