España figura como el cuarto país del mundo en el ranking mundial de atracción de talento internacional para cursar un MBA, solo superado por Estados Unidos, Reino Unido y Canadá y siendo así el primer país europeo en entrar en el Top 5 por delante de Francia, que se sitúa
Los Cursos Masivos Abiertos en Red o más conocidos como MOOCââ¬â¢s se han posicionado con el tiempo en excelentes herramientas para adquirir conocimientos de manera gratuita, y día a día, son más los profesionales que se inscriben en los cursos ofrecidos por las mejores universidades a nivel mundial. En ese sentido,
La capacitación es una herramienta que cada vez tiene más fuerza dentro de las organizaciones, pero ¿cuál es la mejor época para entregar herramientas? ¿Realmente se aplica lo aprendido? ¿Cuál es el horario en que las personas prefieren capacitarse? Esto y otros temas fueron abordados en el estudio sobre Chile:
âEn las empresas saben que un título profesional no es suficiente y los profesionales necesitan desarrollar capacidades, habilidades, competenciasâ, dijo Carlos Agüero de la UTP…
Para las multinacionales, es esencial que el conocimiento fluya entre la sede central y las filiales. Una encuesta entre más de 800 filiales repartidas en trece países revela que la tendencia relativamente nueva de la «impatriación» puede ser más útil para lograrlo que la expatriación…
Siguiendo la tendencia de reducción de costos de parte de universidades estadounidenses, la W.P. Carey School of Business de la Arizona State University anunció una drástica decisión: dar la alternativa a los estudiantes que ingresan a su MBA de optar a becas que cubren la totalidad del programa. La decana Amy Hillman dijo que
«Renovarse o morir», dicta un dicho popular, que sin duda cualquier empresa del siglo XXI debe tomar como estandarte si lo que busca es mantener su competitividad en el mercado. «Los modelos de negocio están cambiando, la transformación digital ha hecho que la evolución sea mucho más rápida y resistente,
Las organizaciones hoy en día reconocen el papel del Talento como un bien más dentro de su portafolio de activos. Podríamos definirlo, por tanto, como el Capital Humano con el que cuenta una empresa que le permite traducir sus prioridades estratégicas en resultados de negocio. Ahora, de la misma forma
6 de cada 10 profesionales en México se capacita a través de cursos abiertos masivos en línea; certificar este conocimiento y practicarlo aumenta la rentabilidad del curso frente a las empresas…
Renovarse o morir. La frase se ha convertido en una máxima de esas que todo el mundo identifica rápidamente y en una con la que es fácil sentirse identificado….
