Como parte de la rutina laboral, los colaboradores tienen todo el tiempo conversaciones con jefes, subordinados, compañeros, clientes y proveedores, pero en algunas de ellas los protagonistas mueven emociones, lo que las hace extremadamente difíciles de enfrentar, afirma Miriam Ortiz de Zárate, socia directora del Centro de Estudios de Coaching
La forma en que administras tu tiempo es fundamental para lograr que tu día en el trabajo sea realmente productivo y logres todos los objetivos que te habías planteado. Así, además de tomar tu acostumbrado desayuno y beber un delicioso café, para sacar provecho a cada minuto te compartimos
Es necesario tener claro qué quieres y conducir tu propia carrera sin depender de las expectativas de los demás…
Aunque no se puede lograr la transparencia absoluta, los criterios básicos de gestión sí deberían ser de conocimiento de los empleados de una compañía. Esto les brinda confianza…
El pasado año se produjeron en España 3.934.380 bajas laborales, un 10,23% más que en 2014, cuando la población protegida solo creció un 3,44%, hasta los 15.647.690 trabajadores. En ese mismo ejercicio, el gasto en prestaciones, a cargo de las …
âSi no tienes resuelto lo básico no te pongas a trabajar otro tipo de políticas creativas», dijo Annarita Nieri de VisaNet Perú…
La próxima vez piénselo dos veces antes de exigir que le traigan soluciones en lugar de problemas. Si sus colaboradores no se atreven a comunicar sus inquietudes, su compromiso se resentirá y usted puede perder información muy valiosa. Frances J. Milliken y Larisa Tatge muestran cómo crear un entorno de
De acuerdo con un estudio de Mindlab International, una compañía de neuromarketing e investigaciones de mercado, los participantes que escucharon música electrónica demostraron un rendimiento más veloz y un nivel más alto de exactitud…
La creatividad aplicada a «sacar adelante nuevas líneas de negocio» permitiría a las empresas «reciclar» a sus empleados para evitar los despidos sistemáticos, según defiende el consultor especializado en creatividad Joaquín Monzó, autor del libro «El Gimnasio de la Creatividad»…
Desde que McKinsey acuñó el término de la «guerra por el talento» (the war for talent) hace ya casi dos décadas, la gestión del talento ha sido uno de los asuntos más tratados en el ámbito de Recursos Humanos…
