Ya sea por una falla en la estrategia de la compañía o por graves acusaciones de corrupción, la caída de la cabeza de una empresa siempre significa una reorganización. A propósito del escándalo de Toshiba, repasamos las salidas más conocidas de los CEO en el mundo…
En un estudio del Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco), los peruanos mencionaron sus preferencias para trabajar…
El país es catalogado en el grupo de regiones donde existen violaciones sistemáticas de los derechos, según el informe de la Confederación Sindical Internacional (CIS)…
El 30% de los hogares españoles que no tienen ningún tipo de ingreso está conformado por tres o más miembros, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE), recogidos por Servimedia…
Adecco, empresa dedicada a la gestión de recursos humanos, ha realizado una encuesta a más de 1.000 jóvenes estudiantes nacidos a partir de 1980 para conocer sus preocupaciones, sus aspiraciones y sus percepciones sobre el mundo laboral. Para ello, clasifica a los jóvenes en dos grupos: por una parte la
Si quieres conseguir un buen acuerdo que beneficie a tu empresa, sigue estos tips para llevarle la delantera a tu contraparte. Muchas personas no comprenden el arte de negociar, incluso los buenos vendedores. Esto se debe a que pocos se toman el tiempo necesario para entender la palabra y seguir
Una de las causas principales por las cuales muchos de los objetivos que te planteas terminan en callejones sin salida es la desmotivación. La rutina, el vivir todos los días repitiendo acciones una y otra vez como si fueras una máquina, hace que el mantener tu motivación en alto resulte
Boeing prevé que se necesitarán alrededor de 28,000 pilotos cada año durante los próximos 20 años; la deserción de pilotos coincide con la llegada de nuevas aeronaves más grandes…
Otro de los colectivos más perjudicados por la crisis es el de los trabajadores mayores de 50 años. Sin embargo, aunque lentamente, su ocupación ha seguido una senda al alza durante el último año, hasta alcanzar al finalizar el segundo trimestre de 2015 los 3.949.700. En esos doce meses, el
El éxito de los modelos de teletrabajo y trabajo híbrido radica en desarrollar competencias entre los colaboradores. Transformar una empresa en híbrida, lo que significa la combinación entre equipos de trabajo presenciales y virtuales que aumentan la productividad y optimizan las inversiones, requiere una profunda transformación en la cultura organizacional
