Para la Organización Mundial de la Salud el estrés laboral es uno de los principales problemas a los que se enfrentan los trabajadores de hoy. En Uruguay, gran parte del ausentismo en las empresas se debe a patologías que derivan de esta problemática. Alrededor del 25% de los trabajadores que piden licencia médica lo hacen
Ingenieros industriales, ingenieros de software, ingenieros de minas, etc. Entérese cuál es la situación de estos trabajadores con educación superior completa, menores de 30 años y egresados entre el 2010 y 2014, según el observatorio âPonte en carreraâ…
¿Pensando en presentarte al TOEFL, IELTS o a las pruebas de Cambridge? En un mundo globalizado como el que vivimos, contar con el certificado de aptitud de estos exámenes de ingléses fundamental para asegurarnos un buen futuro. Este idioma, que a pesar de no ser el más hablado en el mundo
La hora previa a una entrevista de trabajo puede ser terrible para algunos, ya que los nervios se apoderan del cuerpo y la ansiedad sube en todo momento. Para resolver esto, le compartimos algunos consejos extraídos de una publicación de Business Insider, que lo ayudarán a relajarse previo a presentarse ante
El acceso a la atención médica en el trabajo no es totalmente novedoso. Algunos empleadores más grandes tienen clínicas de salud in situ equipadas con enfermeras…
Gaza que tiene el índice de desempleo, del 40%, más elevado del mundo, que se agrava con un paro juvenil del 60% Cientos de miles de gazanos pasan los lunes al sol en un territorio que sufre el mayor nivel de desempleo del mundo, agravado por la ausencia de actividades
La reinvención profesional es posible, y siempre hay una oportunidad de cambiar de trabajo si sientes que de verdad es tu momento Como en Año Nuevo, el fin del verano se convierte en uno de los puntos de inflexión: buenos propósitos de salud y trabajo, cambio de vida y nuevos
Hacia el interior la ENOE ubicó un subuniverso de casos que declaran tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas, por lo que a este subconjunto se le situó en el segmento subocupados. La tasa de desocupación en México en junio de 2015 se mantiene en 4,4%, mismo porcentaje que
La crisis que vamos paulatinamente abandonando ha centrado la atención de muchas crónicas, debates y estudios. Ahora que parece que la preocupación por la misma va remitiendo, los foros económicos y sociales se van centrando en los efectos de la misma, así como en los nuevos desafíos. Entre estos desafíos
ââ¬âLa escasez de talento es una situación real que obligará a las empresas a mejorar las estrategias de retención y atracción, dijo Juan Lizárraga, director comercial de Manpower…
