El portal «Ponte en Carrera» lanzó su versión 2.0 en el cual usted podrá encontrar al top 10 de las carreras universitarias mejor remuneradas en el país. Cabe señalar que el ingreso promedio corresponde a jóvenes que egresaron entre el 2010 y el 2014 y se encuentran trabajando en el
Como parte de la rutina laboral, los colaboradores tienen todo el tiempo conversaciones con jefes, subordinados, compañeros, clientes y proveedores, pero en algunas de ellas los protagonistas mueven emociones, lo que las hace extremadamente difíciles de enfrentar, afirma Miriam Ortiz de Zárate, socia directora del Centro de Estudios de Coaching
En estas fechas los recién graduados comienzan a pensar en buscar trabajo, aunque las opciones que tienen muchas veces son insuficientes o no cuentan con sus expectativas: Estos son tres consejos para encontrar trabajo este verano…
«Probablemente con Wallapop y Cabify configuran el trío ganador que debe mostrar en España el camino hacia los unicornios que tanta falta nos hacen», opina Rodolfo Carpintier…
El 70% de los parados de larga duración mayores de 45 años enfocan de manera incorrecta el proceso de búsqueda de empleo. Esto, unido a los «importantes prejuicios» que siguen teniendo las empresas a la hora de contratar trabajadores de esta edad, lastra las oportunidades laborales de los mayores de
âSi no tienes resuelto lo básico no te pongas a trabajar otro tipo de políticas creativas», dijo Annarita Nieri de VisaNet Perú…
De acuerdo con un estudio de Mindlab International, una compañía de neuromarketing e investigaciones de mercado, los participantes que escucharon música electrónica demostraron un rendimiento más veloz y un nivel más alto de exactitud…
Los grandes protagonistas de una competición tan importante como la Eurocopa siempre son los jugadores. En cambio, los entrenadores quedan a un segundo plano. Y eso, lógicamente, se ve reflejado en su sueldo…
El 80,7% de los desempleados preferiría tener un trabajo a recibir un subsidio, si la cantidad a percibir es la misma, según un informe de Adecco e Infoempleo que destierra así la percepción generalizada de que los parados prefieren cobrar una ayuda a tener un empleo…
No existen candidatos buenos ni malos, como tampoco empresas mejores o peores. Sino más bien hay candidatos que coinciden en perfil y cultura con determinadas empresas y con otras no hay fit. Diariamente llegan a manos de los headhunters, cientos de CVs y sólo 3 a 5 de ellos se
