La expectativa neta de empleo es la más baja desde el primer trimestre de 2010, momento en el que el país comenzaba a salir de la última recesión. Se registra la baja interanual de 11% y de 3 puntos con respecto al trimestre anterior…
El índice de demanda laboral de mayo de la Universidad Torcuato Di Tella registró una disminución de 4,5%, respecto al mes anterior. En términos interanuales, el indicador se derrumbó un 38,5%, el más bajo en 12 años…
Los reclutadores son conscientes de la importancia del Social Media para descubrir talento. Según la consultora LearningPro, más del 70% de las empresas utilizan LinkedIn para encontrar profesionales valiosos. No hay ninguna duda de que el mayor activo de una empresa que se precie es su personal. Sus trabajadores son
Sólo 8% de las compañías no pudo satisfacer sus requerimientos, estimó el Indec. Las ramas más activas fueron las vinculadas con servicios sociales y de salud 50,7%; hotelería y restaurantes; entidades financieras, electricidad, gas y agua y productores de bebidas y tabaco con más de 41% de los casos…
LinkedIn es una herramienta increíblemente poderosa. Sin duda, uno de los lugares preferidos por los reclutadores 2.0 de las empresas a la hora de buscar personal cualificado. Una ventana abierta al mundo laboral y una fuente de recursos que, bien utilizados, pueden ayudarte a ganar un buen posicionamiento laboral en
LinkedIn es, sin duda, la red social profesional más utilizada del mundo. Los profesionales acuden a esta red social en busca de nuevos e interesantes contactos de su mismo sector, pero, ¿le sacamos todo el provecho que podríamos? Como en otras muchas plataformas, a veces cometemos el error de pensar
Las redes sociales han supuesto un boom en el área de la búsqueda de empleo. Sin embargo, ¿Son tan eficaces? Descubre algunas de las claves para optimizar su uso a la hora de buscar un empleo… Sin lugar a dudas, las redes sociales están adquiriendo una importancia creciente y nada
Nueva York es la ciudad con menos riesgo para un empresario a la hora de contratar empleados cualificados. Lagos se sitúa en el otro extremo. Y dos españolas quedaron por arriba de la media tabla: Madrid, en el puesto 46, y Barcelona, en el puesto 47, en un listado de
Para ser visto en la red por los empleadores debes crear tu marca personal, dicen expertos; ser precavido con tus comentarios en redes sociales y ser profesional te abre muchas puertas…
Descubrir talento para nuestras empresas, no es solo una posibilidad sino una necesidad. Esta más que demostrado que la calidad del personal de una empresa define gran parte de la eficiencia y competitividad de los negocios. Frente a este panorama, las redes sociales nos van a facilitar el trabajo, aunque
