¿Qué criterios siguen las multinacionales para designar a los directores de sus filiales? Sebastian Reiche repasa las políticas dominantes y apunta algunas tendencias, como las asignaciones virtuales y las de directivos que toman la iniciativa para probar suerte en el extranjero…
Quacquarelli Symonds hizo un estudio de los estudios de negocios y gerencia más importantes de la región Un MBA (master in business administration o maestría en administración de negocios) es una de las opciones preferidas por empresarios y ejecutivos para mejorar su hoja de vida. Por esa razón, es necesario
La palabra «empleabilidad» no es de uso común. Para algunos profesionales especializados en «Recursos Humanos» es más conocida. Pero se trata de un término muy importante para quienes se ocupan de su Marca Personal o Personal…
Los candidatos deben eliminar frases repetidas y lugares comunes, recomendaron expertos; hasta 70% de los postulantes no pasan el primer filtro por la calidad de su currículum…
Eleconomista.com.mx. La gestión del desempeño es el eslabón perdido de la inteligencia de negocios que, con la participación de los empleados, direcciona a las organizaciones a alcanzar sus metas. Se trata de obtener resultados positivos, con la suma del esfuerzo de los individuos Howard Dresner, quien en 1989 acuñó el término «Inteligencia
Lograr una buena relación con un jefe que no anda de buen humor no es nada fácil. Mantener la calma y no tomarlo como algo personal puede ayudar a realizar un buen trabajo juntos…
La caída acelerada que el euro ha venido registrando desde marzo del año pasado, en el entorno del 24%, va a tener importantes efectos para nuestra economía. El primero de ellos es que sumará algo más de un punto al crecimiento del PIB; el segundo, que este estirón de la
Unos 2.000 nicaragüenses han sido despedidos en los últimos dos meses de empresas textiles debido a la baja que sufren las ventas tras la suspensión del Régimen Arancelario Preferencial que otorgaba Estados Unidos, informaron diversas fuentes. «No se han cerrado empresas, pero ciertamente hemos disminuido el empleo en unos dos
Te mostramos nueve estilos diferentes de liderazgo, muy efectivos en estos tiempos actuales, en los que las crisis son comunes: 1. Adaptable En los tiempos actuales, en los que las crisis son comunes, los líderes deben encontrar nuevas formas de tomar decisiones acertadas en los negocios. Los líderes que se
Todo el mundo quiere ser más productivo, o por lo menos,aprovechar bien el día para hacer todo el trabajo en la oficina sin acumular pendientes durante la semana. En gran parte, las distracciones son uno de los problemas a los que se enfrentan las personas cuando quieren ser más productivos. Concentrarse como
