El estilo de vida, la inmediatez de las comunicaciones y la necesidad imperante de estar conectados 24/7 han hecho que la forma en la que nos desenvolvemos en el trabajo haya cambiado durante la última década. Contract Workplaces, especialista en conceptualización, diseño y construcción de espacios de trabajo, ha identificado
5 de cada 10 empleados temen verse poco hábiles si buscan asesoría, dice un estudio de Harvard; sin embargo, esto puede traducirse en mayores ganancias para las empresas y ahorro de tiempo…
No siempre tenemos al jefe que nos gustaría ni somos liderados con el estilo comunicacional que más nos acomoda. Finalmente, pareciera ser que no elegimos a nuestra jefatura, sin embargo, ¿podemos retroalimentarla para que las cosas mejoren?, aunque probablemente se nos pueda apretar el estómago al plantearle a nuestro superior
Los atletas suelen escuchar música que los inspira y los pone en un estado mental favorable para competir. De la misma forma, muchos empleados de oficina optan por escuchar música que aligere las jornadas laborales. De acuerdo con un estudio de Kellogg School of Management, las siguientes tres canciones son
Falta de motivación, desgano y alta rotación de personal. Ãstos son sólo algunos de los problemas que puede generar en los equipos de trabajo, en particular, y en las organizaciones, en general, tener un jefe incompetente. Y es que mantener a una persona que carezca de los conocimientos necesarios para
Es cierto que se debe tener un grupo interdisciplinario, ¿pero en realidad cuáles son los perfiles que se convierten en necesarios a la hora de armar su equipo de trabajo? Business Insider propone seis tipos de personas que se requieren para que un grupo de trabajo sea exitoso y pueda
Conocer las expectativas de un trabajador puede ayudar a las empresas a enfocar de una manera más adecuada sus políticas de recursos humanos. En México 8 de cada 10 trabajadores se encuentran satisfechos con su puesto de trabajo y con su jefe, según el estudio trimestral Workmonitor de
Para saber dirigir a un equipo de trabajo la clave es la autoconciencia, dicen expertos; alguien que respeta a sus empleados y genera confianza se gana a sus subordinados…
Uno de los factores que pueden provocar estrés e insatisfacción laboral en los seres humanos tiene que ver con lidiar con un jefe âincompetenteâ. No obstante, puede encontrar aspectos que le ayuden a sobrellevar la situación y tener la motivación que necesita para seguir adelante bien sea para continuar en
Hay periodos en el año en el que la carga de trabajo para muchas empresas disminuye, por ejemplo en Verano, durante las vacaciones de Semana Santa o las de diciembre. Debido a ello, hay compañías en la que los empleados trabajan medio día los viernes, lo que les da más