Su empresa, en efecto, se encontraba en un momento de fusión con una empresa de la capital y por tanto ante un gran desafío de cambio y de integración a una cultura distinta. Kotter, profesor de Harvard y uno de los grandes expertos mundiales en gestión del cambio, en su
Seguramente en tu actual o anterior trabajo tuviste que lidiar con un compañero fastidioso, personas que ejercen la competencia desleal y que no actúan con ética, aquí te decimos cómo combatirlos. Un buen ambiente laboral, es sinónimo de productividad y compromiso, pero siempre existirán colaboradores cuya actitud no es la
Si usted sabe que su jefe es una persona complicada, hay momentos en los que debe pensar varias veces la forma en que le quiere decir algo, pero en otros momentos es mejor torcer su brazo y quizás decir una que otra mentira. Estas son algunas de esas ocasiones. 1.
El empresario mexicano dijo que esta propuesta será realidad pronto, aunque no estimó cuándo; la semana laboral más corta aumentaría la capacitación de las personas para mejores puestos, dice…
La zona californiana de Silicon Valley (Valle del Silicio) no solo es la sede de algunos de los gigantes de la tecnología y de miles de empresas tecnológicas emergentes, sino que además es el centro líder en EE. UU. y punto referencia mundial en innovación. Una de las últimas tendencias
Un nuevo estudio publicado en el Journal of Forensic Psychiatry and Psychology afirma que tu jefe bien podría ser un psicópata. De acuerdo con investigaciones anteriores, la prevalencia de psicópatas en la población general es de 1%, en tanto entre los profesionales de negocios en puestos de coordinación y dirección,
Fíjese en las personas que constantemente hacen su vida más difícil o menos agradable, asegura Erika Andersen en un artículo de Forbes. Para ella, hay tres tipos de personas a las que debe invitar a salir de su vida: – Los vampiros de energía. Hay personas con las que se
Existen líderes que son realmente grandes y respetados a pesar de estas difíciles ocasiones. Ser el encargado de tomar decisiones, sean buenas o malas, manejar la presión de liderazgo y escuchar y entender a sus trabajadores, es todo un desafío. Pero si se hace bien, puede seguir siendo el modelo
Existen numerosos factores que pueden volver estresante desempeñar una labor pero tener un jefe incompetente puede convertirse en una razón mayor de estrés laboral. Según el psicólogo Robert Hogan, de la Universidad de Tulsa, siete de cada 10 directores o gerentes son incompetentes, irritables, dominantes, explotadores o indignos de confianza,
No hay escapatoria. En algún momento de cualquier profesión, es probable que usted sea jefe por primera vez. Llegado ese momento, sin duda cometerá algunos de los grandes errores en los que inevitablemente caen los gerentes principiantes. Desde luego, la clave consiste en evitar algunos de los peores errores. Ignorar
