La desmotivación viene desde cualquier punto de la dinámica laboral. Asegúrese que estas razones no estén afectado a sus empleados, porque puede ser que prontamente se retiren de su cargo: 1. Desprecio al jefe: Una mala gerencia puede aniquilar el amor de cualquier empleado apasionado y bien pago. No deje
Hace unas semanas recibí una tarjeta postal en el correo del director general de Petra Coach, el creador de Align Software y de otro miembro de la Entrepreneurs Organization. Nunca lo he conocido, pero Andy Bailey y su postal que colgué en mi pared ya han tenido un profundo efecto
Los tiranos corporativos pueden ser protagonistas de películas atrapantes durante un par de horas: piense por ejemplo en el Gordon Gekko de Michael Douglas en «Wall Street» o en Leonardo DiCaprio en «El Lobo de Wall Street». Pero en la vida real, los jefes de esta clase tienen efectos devastadores
La administración del efectivo es de vital importancia para las empresas, por lo que se requiere un cuidadoso control de gastos y contabilizar cada operación que se realice con efectivo. De acuerdo con el sitio Consejos Financieros y de Gerencia, la administración es responsable de la protección de todos los
Casi 90% de los empleadores en México está insatisfecho con el manejo del idioma por su personal; el reto para las organizaciones es tener métodos para evaluar el nivel antes de la contratación…
La modalidad de comunicación actual hace que todos recurramos cada vez más a la vía escrita para comunicarnos. Ya sea que esté preparando una breve nota para su equipo o bien elaborando un artículo, algo de su personalidad se revela cuando escribe. Un factor importante que afecta al mundo de los
«Lo que me interesa es invertir en la gente», afirmó alguna vez el inversionista Arthur Rock al contratar personal. Y así como cada emprendimiento quiere triunfar, también desea contar con el mejor talento. Pero identificar el recurso humano necesario, de alto desempeño, es difícil de conseguir. Al respecto, la plataforma
La relación entre empleados y directos a través de la historia no ha sido considerada como de las mejores. De hecho un estudio publicado por trabajando.com registró que de las 2.000 personas entrevistadas el 30% le gustaría âmandar a freír espárragosâ a su jefe, mientras que el 28% le gustaría
Ser un gerente o subgerente del área TI implica grandes beneficios. Aparte de un gran desarrollo profesional, significa contar con una remuneración que puede ir desde los $2.550.000 hasta los $10.100.000 en el caso de un gerente. En el caso de un Subgerente TI, el sueldo debería fluctuar entre los
Todas las personas somos creativas, pero de distintas maneras y grados, dice Jeff DeGraff; si quieres ser un genio creativo, debes ejercitar tu capacidad inventiva en cinco distintos niveles…
