En el marco del primer Gabinete Binacional de Ministros Perú â Colombia realizada en la ciudad de Iquitos, titulares de Trabajo firman documento sobre hoja de ruta para poner en marcha políticas comunes…
Existen líderes que son realmente grandes y respetados a pesar de estas difíciles ocasiones. Ser el encargado de tomar decisiones, sean buenas o malas, manejar la presión de liderazgo y escuchar y entender a sus trabajadores, es todo un desafío. Pero si se hace bien, puede seguir siendo el modelo
Existen numerosos factores que pueden volver estresante desempeñar una labor pero tener un jefe incompetente puede convertirse en una razón mayor de estrés laboral. Según el psicólogo Robert Hogan, de la Universidad de Tulsa, siete de cada 10 directores o gerentes son incompetentes, irritables, dominantes, explotadores o indignos de confianza,
No hay escapatoria. En algún momento de cualquier profesión, es probable que usted sea jefe por primera vez. Llegado ese momento, sin duda cometerá algunos de los grandes errores en los que inevitablemente caen los gerentes principiantes. Desde luego, la clave consiste en evitar algunos de los peores errores. Ignorar
Sonría cuando entre por la puerta y la gente sabrá que está listo para hacer las cosas. Mire hacia el suelo desconsolado esperando una aburrida reunión en la mañana y la gente sabrá que estará escondido en su puesto todo el día. A veces, sus expresiones faciales, actividades de menor
Un listado elaborado por el portal Belelú, describe como algunas profesiones no se llevan del todo bien con la dinámica de una pareja, ya sea por falta de tiempo, dinero, por otros intereses o por la oportunidad de conocer nueva gente todo el tiempo. Aquí las profesiones, con las cuales
La mediocridad tiene un costo; afecta a tu trabajo y al de tus compañeros. Si el talento lleva a las empresas a la eficiencia, la innovación y la productividad, es evidente que la mediocridad tiene el efecto contrario. La consultora suiza Stern International, fundada por el empresario relojero Ronald C.
Las empresas están llenas de buenos y malos jefes. Para lograr reconocerlos solamente basta con observar algunos aspectos como la actitud que asumen en los momentos difíciles y en las cosas que dicen en esas situaciones. El doctor Wayne Dyer, uno de los autores más recomendados en los primeros semestres
Si algo han demostrado numerosos estudios sobreproductividad es que no se necesita trabajar más de ocho horas para ser más productivo, de hecho, puede ser que en menos tiempo se avance más, el secreto es poder mantenerse concentrado. Un nuevo estudio realizado por Draugiem Group mediante la app DeskTime, demostró
Con los constantes cambios de moda y las generaciones más jóvenes invadiendo las filas de las empresas, el código oficial de vestimenta es una especie en amenaza. Mientras que algunos sectores, como el derecho, la medicina y la construcción, tienen reglas claras sobre qué ponerse a trabajar, otras industrias carecen
