Hugo Perea, dijo que la ley de empleo juvenil ha generado una gran polarización, la que, en su opinión se explica por un alto grado de desinformación. El desempleo de jóvenes en el país es el triple que la registrada entre los trabajadores mayores o en edad de madurez, por
La creación de universidades con âmenor calidadâ educativa es una de las razones para esta situación. Un profesional subempleado puede ganar hasta S/. 2,800 menos que uno adecuadamente empleado…
Si tus vacaciones tienen los minutos contados, evita el estrés y no pierdas el buen ánimo. Te presentamos 5 consejos de la consultora Adams para el regreso a la oficina. La cuesta de enero puede ser más dura de lo que imaginas, si al volver a la oficina
La web de la revista Forbes entrevistó a David Couper, un coach de carrera y autor del libro Outsiders on the Inside: How to Create a Winning Career… Even When You Don’t Fit In. El especialista menciona los 10 mitos de la entrevista de trabajo de los que el postulante
El 44% de las empresas ha cerrado 2014 con un aumento en los salarios y prevé que el incremento sea mayor este año, con una alza media estimada del 2,2%, según un informe elaborado por la consultora Deloitte…
El mercado laboral alemán ha demostrado su fortaleza al concluir el año con un nuevo récord de empleo por octavo año consecutivo al cerrar 2014 con una cifra de ocupados de 42,59 millones de personas, lo que representa un incremento anual de 372.000 trabajadores, un 0,9% más que en 2013,
El salario mínimo en Francia (Smic) se ha revalorizado un 0,8 % desde el pasado 1 de enero para llegar a 1.136,72 euros netos mensuales, según un decreto publicado hoy por el Gobierno. Eso significa que sobre la base del régimen de 35 horas semanales de trabajo. Así, la mensualidad
El número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, al finalizar el mes de diciembre, ha bajado en 64.405 personas respecto diciembre con un descenso del desempleo del -1,43% y situando el total de parados en 4.447.711 personas. Este nivel de desempleo, si sitúa prácticamente
El nuevo perfil que tienen los clientes y las posibilidades de información que brinda la tecnología, introducen la necesidad de profesionales con capacidad para analizar un gran volumen de datos. 1. Creatividad e innovación. Se buscan profesionales que demuestren creatividad en la manera de obtener sus resultados y que sean
Sí, hay que ser formal y llegar preparado, pero también hay que sacudirse los nervios. Un experimentado entrevistador nos cuenta los secretos del departamento de Recursos Humanos. Probablemente te pones un poco nervioso antes de ir a una entrevista de trabajo. Incluso si te has preparado con todo cuidado,
