En esta edición del programa 20 en empleabilidad, se comparten algunos consejos para empezar de manera exitosa en una nueva empresa. Vea las ediciones anteriores del programa…
Los profesionales exitosos reúnen ciertas características que los hacen sentir seguros, realistas y optimistas en su día a día. Y a diferencia de otros, tienen una vida más feliz. A continuación le dejamos 10 hábitos que debe aplicar durante la semana para lucir más profesional, extraídos de un artículo del sitio Inc.com. 1.
Si está de mal humor y ello afecta su desempeño en el trabajo, ¿cómo salir de ello? Aquí unos consejos olvidarse de ese mal rato…
En principio cada empleador quiere empleados que contribuyen al éxito de la empresa aunque, viendo muchos empresarios españoles, parece que la contribución de sus trabajadores al éxito de la empresa no parece ser una prioridad. No obstante, los trabajadores que destacan contribuyen mucho más a la empresa que su costo.
Los espacios cerrados, exentos de zonas para la interacción entre colegas y los muros separadores no propician el compromiso ni la motivación del personal. La tendencia es optar un diseño opuesto…
Un estudio determinó que las personas a las que les agradan sus jefes y sus lugares de trabajo, obtienen el mismo placer durante la semana que durante el fin de semana…
En esta edición del programa 20 en empleabilidad explica que salirse de la empresa de la que no se está contento no es una buena idea. Vea las ediciones anteriores del programa…
Muchos estudios revelan que los trabajadores no están siendo felices en sus trabajos e incluso su peak de felicidad dura solo una hora. Sin embargo, para que el sentimiento de estar feliz se prolongue durante toda la jornada, hemos recogido algunos tips de un artículo del sitio Inc.com que le ayudarán a
Muchas veces los profesionales hacen grandes esfuerzos por conseguir un aumento de salario o nuevas oportunidades laborales, sin embargo, a veces todo el camino recorrido se ve empañado por malos hábitos que impiden cumplir con los objetivos. A continuación le dejamos una lista de malas prácticas que podrían estar arruinando
Los estudios de clima organizacional buscan no solo la satisfacción del colaborador, sino generar valor económico al negocio, tomando en cuenta indicadores como productividad, niveles de facturación o la tasa de rotación de personal, señala Hay Group. Cada vez más empresas prefieren realizar encuestas para conocer el sentir de sus
