Si te propusieran formar parte de una empresa que sirve comida gratis en cualquier momento del día, que te permite tomar vacaciones cuando quieras, o trabajar solamente tres días a la semana ¿Te gustaría la propuesta? Quizá suenen como ideas locas, pero la realidad es que medidas así se están
El 75% de los líderes comerciales aún creen que la colaboración cara a cara es fundamental para la productividad, sin embargo el uso de tecnologías y de dispositivos móviles adquiere más importancia dentro de la organización, señala Ricoh…
Una investigación de Jawbone a cientos de miles de persones que usaron su aplicación UP demostró que la gente es menos feliz cuando están en el trabajo. De acuerdo con el sitio Business Insider, la gente tienda a ser más felices los fines de semana cuando no están en la
Aunque generalmente sólo se destacan aspectos positivos de las empresas con culturas corporativas colaborativas, existe un pequeño punto que no siempre es notado. Existe en este «universo laboral» un tipo de espacio donde los introvertidos pueden no siempre estar cómodos: aquellos con un estilo de colaboración que promueva el diálogo con pares
Más allá del boom del emprendimiento digital que ha generado el desarrollo de Internet, las dinámicas al interior de las empresas también han supuesto cambios influenciados por las redes sociales, los dispositivos móviles y hasta los millennials, no solo como consumidores sino también como fuente de talento. Una revolución laboral Dan Schawbel, fundador
Gastamos mucho tiempo de nuestra vida en el trabajo, así que también debería ser una experiencia divertida. Aquí tienes 12 formas de ser más feliz en el trabajo. Hacer cambios positives en tu vida laboral es un reto. En algunos casos, nos acostumbramos a rutinas individuales que tardan días o
Los constantes cambios a los que está sujeto el mercado laboral se han traducido en un incremento de la competencia y de las exigencias para las organizaciones. Esta situación puede generar altos niveles de presión y propiciar la aparición de irritabilidad, sobreesfuerzo físico e intelectual o una tensión emocional para
Necesitar de otras personas debe ser visto como algo natural no como incompetencia, dicen expertos; temores, prejuicios e inseguridad son obstáculos para pedir la colaboración de otros…
Con la recesión económica y la alta competitividad en el mercado, el mundo empresarial requiere más productividad de los empleados. Según el IBGE, los primeros meses de 2015 alcanzaron el hito de 7,4 millones de desempleados en Brasil, la demanda de reubicación en el mercado laboral. «Se destacará y ganará el reconocimiento en su
Si ya es difícil desconectarse del trabajo en la semana laboral, ahora el último Workmonitor de Randstad nos da nuevos antecedentes del comportamiento del mercado laboral en Chile. ¿Podemos verdaderamente desconectarnos? ¿Seguimos laborando fuera de nuestro horario? ¿Nos sentimos presionados a estar siempre disponibles?…
