Trabajar demasiado o más que tus colegas no significa forzosamente que seas un workaholic; aprende a distinguir cómo saber si eres adicto y cómo puedes retomar el control de tu vida personal…
El mercado laboral ha ganado en dinamismo, en términos de flexibilidad de las plantillas, como muestra el primer Indice de dinamismo laboral del IESE y Meta4, elaborado a partir de una muestra de empresas. Sus datos ofrecen una visión más completa del mercado laboral y permiten adaptar las políticas de
Una encuesta realizada entre 200,000 estudiantes de negocios e ingeniería en las 12 economías más desarrolladas del mundo reveló las aspiraciones profesionales de la próxima generación laboral. Grandes nombres encabezan este ranking de empleadores más atractivos del mundo, pero de acuerdo con el informe, dado a conocer por la
Un informe del Banco de España alerta al Gobierno de que al ritmo actual, la emigración de españoles «puede tener un efecto significativo sobre el crecimiento potencial de la economía española» y le recomienda adoptar medidas en el mercado laboral para facilitar el regreso de los que se han marchado
Cuando discuta la negociación de su salario, parta de la iniciativa que es como cualquier otra negociación aunque lo que usted diga pueda ser clave para que termine en algo que usted quiera y esté conforme. Estas son algunas de las frases que pueden lastimar ese resultado que usted desea.
Las empresas prevén otorgar en 2015 un 30% de incremento salarial para su personal fuera de convenio, según datos revelados por Mercer este martes 23 de septiembre en el Foro de Recursos Humanos organizado por la consultora, y para el cual se consultó a 395 empresas. En cuanto a los
Jonathan Kaplan es uno de los expertos en Gestión del Conocimiento en Organizaciones (KMO) que estuvo presente en la IX conferencia de Gestión del Conocimiento que se llevó a cabo en el Campus Santiago de la Universidad Técnica Federico Santa María. Kaplan se autodefine como científico social y también es
Un 58% de las compañías ven prioritario reinventar la forma de gestionar el talento, según Deloitte; los nuevos líderes deben saber dirigir a una fuerza de trabajo cambiante…
Internet ya no es el futuro, sino algo que está presente en el día a día de muchos profesionales lo que hace que sea un elemento cada vez más a tener en cuenta a la hora de formase. Es por ello que están viendo luz proyectos emprendedores que buscan trasladar
La retribución media por consejo de las empresas del Ibex 35 alcanzó los 6,7 millones de euros y los 490.000 euros por consejero durante 2013, lo que supone una caída del 6,1% y del 4,2%, respectivamente, respecto al ejercicio precedente, una vez eliminado el efecto de una indemnización puntual pagada
