Londres lidera la clasificación elaborada por PwC. Estudio revela que la demanda está concentrada en abogados y médicos. París, que en 2013 encabezó el ranking, ahora ocupa la sexta posición…
Gautam Mukunda, académico de Harvard, predica que el verdadero líder es quien no le interesa romper con el punto de vista que ha prevalecido en su empresa por años. Pero las empresas son los mayores limitantes de este proceso. ¿Cómo formarlo, entonces? Según Mukunda, la empresa debe hacerse la pregunta
¿Tu CV es un aburrido compendio de experiencia laboral y académica, o un anuncio publicitario que te vende como el mejor del mercado? ¿Qué es lo más difícil de armar un currículum? Averiguar lo que es especial acerca de nosotros mismos. En otras palabras, definir nuestra marca personal.
A raíz del Congreso Mundial de Recursos Humanos Chile 2014, que se realizará en Santiago (Chile) del 15 al 17 de octubre, su director general, Sergio Urbina, detalla a la revista Aptitus por G de Gestión los objetivos del evento de la World Federation People Management Associations …
El nuevo curso arranca con un aumento en las matriculaciones de alumnos que cursarán la conocida Formación Profesional (FP) en sus distintas modalidades: FP Básica (de nueva implantación esta temporada), Grado Medio y Grado Superior. Casi 90.000 alumnos nuevos (un 13% más que el curso anterior) inician esta etapa con
Hoy por hoy, ningún sitio web universitario que se respete está completo sin una frase que diga que la institución pertenece a las «mejores 100» de esto o aquello. Los rankings se han convertido en una parte ineludible de la reputación e imagen de marca de las universidades, lo que
La mediocridad tiene un costo; afecta a tu trabajo y al de tus compañeros. Si el talento lleva a las empresas a la eficiencia, la innovación y la productividad, es evidente que la mediocridad tiene el efecto contrario. La consultora suiza Stern International, fundada por el empresario relojero Ronald C.
Un informe de la ANIF señala que el aumento en mención se justifica en esperar una inflación de 3% para 2014 y «una productividad laboral con tendencias del orden de 1,5%. Con ello, el salario mínimo pasaría de $616.000 (US$306,7# mensuales a $644.000 #US$320,7)». Pese a que el gobierno, las
La coyuntura político-económica impulsa cada vez más la necesidad de contar con ejecutivos con capacidad de adaptación, creatividad y experiencia en el manejo de situaciones complejas; como consecuencia âhoy más del 90% de las búsquedas ejecutivas están centradas en un recambio de perfilesâ, según señala Daniel Iriarte, director asociado de
El ingreso promedio del 10% más pobre se elevó un 1.52%, a 467 reales; mientras que el ingreso promedio del 10% más rico avanzó un 1.76%, a 11,460 reales. La concentración del ingreso en Brasil disminuyó levemente el año pasado, mientras que la tasa de desempleo volvió a subir
