ByteDance, la empresa dueña de la plataforma TikTok, contratará a 40 mil empleados durante 2020 ante el creciente auge de la compañía producto de un mayor uso en medio del aislamiento sanitario mundial. Redacción Empleo Futuro.- La información dada a conocer por la agencia Bloomberg, señala que por lo pronto,
La pandemia de COVID-19 ha tenido un profundo impacto en las personas y organizaciones de todo el mundo. Las empresas grandes y pequeñas han tenido que adaptarse rápidamente a nuevas formas de trabajo mientras enfrentan aumentos masivos en las consultas de los clientes y la necesidad de ayuda. Redacción Empleo
Es un mito el hecho que afirma que trabajar desde la casa es sencillo, fácil y no conlleva mayores problemas. Por el contrario, hay que mantener una rutina y adaptarse a una serie de aspectos que no existen en una oficina o empresa. Mario A. Beroes R./Empleo Futuro.- «En estos
Amazon contratará en las próximas fechas 75.000 trabajadores en Estados Unidos hacer frente al aumento de la demanda online debido a la pandemia del coronavirus. Redacción Empleo Futuro.- El gigante del comercio electrónico amplía de nuevo su plantilla, tras anunciar en marzo su intención de crear 100.000 empleos en Estados Unidos para reforzar
La pandemia de COVID-19 ha alterado los entornos laborales y ha afectado enormemente a millones de estadounidenses en el mercado laboral. Redacción Empleo Futuro ¿Qué pasa si a si una persona estaba en el proceso de solicitar un nuevo trabajo antes de la pandemia, o qué pasa si necesita buscar
Si estaba buscando un nuevo trabajo antes de la pandemia de coronavirus o si perdió su trabajo por eso, una cosa está clara: ser contratado ahora no será tan fácil. CNBC/Empleo Futuro.- “Estamos viendo muchas entrevistas reprogramadas o canceladas”, dijo Emily Slocum , directora global de servicios al cliente de GQR , una agencia
Parte de las estrategias laborales que han empezado a aplicar las empresas para hacer frente al Covid-19 en México son: movilidad laboral, vacaciones, permisos con y sin goce de sueldo y reducción de jornada temporal, siempre y cuando, como lo establece la Ley Federal del Trabajo, sea bajo el consentimiento del trabajador.
Una vez amaine la pandemia, con el mercado laboral roto en pedazos, tocará reconstruir. Como un tsunami, el coronavirus ha arrasado el planeta, se está llevando por delante millones de empleos y negocios, destrozando profesiones y oficios, como todos los vinculados a la hostelería, el turismo o la automoción, pero
A medida que la pandemia del coronavirus (COVID-19) continúa extendiéndose, surgen historias todos los días sobre las empresas que despiden empleados o reducen su fuerza de trabajo. Es una dinámica aterradora, aparentemente interminable de malas noticias. Pero, y sin embargo, hay un lado positivo, donde muchas compañías buscan contratar a esos trabajadores desplazados. Redacción
El minorista en línea Amazon.com dio a conocer esta semana que contratará a 100.000 trabajadores en Estados Unidos para hacer frente a un aumento de los pedidos en línea, en momentos en que los consumidores están aumentando sus compras por el temor a la propagación del brote de coronavirus. Redacción Empleo Futuro.-
