La consultora organizacional Trust Corporate, explica cómo pocos momentos en la historia del mundo, como la pandemia vivida producto del Covid-19 ha llevado a las empresas a modificar abruptamente la forma de trabajar y ofrecer sus servicios. Redacción Empleo Futuro.- La búsqueda por sortear el desempeño en materia financiera y organizativa
Sin la preparación necesaria e impulsado por circunstancias tan inéditas como inesperadas, el trabajo remoto se multiplicó repentinamente en la mayoría de los países de la región durante las últimas semanas, y el Perú no es la excepción. Embarcados en esta nueva realidad, quienes pasaron a trabajar de un día
Con el distanciamiento social estamos más en casa de lo habitual, entonces es fácil caer en una sobredosis de tecnología. Entras a tu celular para revisar las redes sociales a cada minuto, no te desprendes de las noticias en la televisión, abres una aplicación para pedir comida, etc. Redacción Empleo
En una conferencia telemática con sus empleados, Zuckerberg ha anunciado que la compañía “va a abrir de manera agresiva la contratación remota”, en un primer momento en Estados Unidos y Canadá, lo que permitirá a la compañía reclutar nuevos talentos que anteriormente no se plantearían trasladarse a una gran ciudad, mientras que
La implementación de la metodología del trabajo remoto fue la respuesta que han encontrado muchas empresas para asegurar la continuidad de sus negocios y equipos de trabajo en el contexto del aislamiento obligatorio. Redacción Empleo Futuro.- Sin embargo, a pesar de los beneficios que esta dinámica de empleo puede traer,
Los días y las semanas que hemos pasado navegando en nuestra “nueva normalidad” durante la pandemia global han sido un torbellino. Yo, personalmente, me estoy acostumbrando a mi nueva rutina. Almuerzo y ceno con mi familia todos los días; no recuerdo desde cuándo no hacíamos eso. Puedo estar con mis
La crisis no detiene a Deloittte, EY, KPMG y PwC. Las ‘big four’ mantienen las contrataciones previstas. Un total de 5.400 personas pasarán a formar parte de estas firmas que no sólo han adaptado su manera de trabajar a las nuevas circunstancias. Redacción Empleo Futuro.- La selección, contratación, evaluación y formación
Satya Nadella, CEO de Microsoft, quien es uno de los propulsores del trabajo a distancia, pareciera echar para atrás esa posición. En una entrevista al New York Times afirma que trabajar permanentemente desde casa podría tener consecuencias negativas para la salud mental y la interacción social. ¿Quién lo entiende? Redacción Empleo Futuro.-
La encuesta «Teletrabajo en contextos de aislamiento social. Argentina, Abril 2020», desarrollada por la Red Internacional de Educación para el Trabajo (RIET), recopiló información sobre los factores que inciden en la productividad en trabajadores de todo el país. Este estudio se enfocó especialmente en aquellos aspectos que inciden en la motivación, el planeamiento,
Según un estudio realizado por Familiafacil.es, que dispone de más de 600.000 usuarios en toda España, la contratación de cuidadores de mayores y niños en los hogares ha aumentado un 73 % respecto a la semana anterior. Redacción Empleo Futuro.- El buscador líder de servicio doméstico online ha experimentado un notable aumento de
