Dejar la empresa en la que trabaja, voluntariamente y en buenos términos, es la mejor forma de que a futuro al profesional no se le cierren las puertas si decide ingresar nuevamente. Por ello, de nada servirá todo el tiempo que trabajó la persona en la compañía si la salida
Las empresas en el siglo XXI tienen que reinventar la gestión de recursos humanos si quieren retener el talento joven, reveló hoy un estudio global de la firma consultora Deloitte. La directora de Capital Humano en Panamá de la firma de consultoría Deloitte, Jessika Malek, dijo a Efe que la
La revista estadounidense, Business Week, nos trajo hace un tiempo las diez mejores escuelas de negocios, dentro de las cuales se encuentra una española y un total de cuatro fuera de Estados Unidos. Muchos estudiantes alrededor del mundo están estudiando donde mejor invertir las cantidades de recursos, dinero y tiempo,
Los teletrabajadores podrán obtener certificación de competencias bajo estándares internacionales para desempeñarse como un teletrabajador de clase mundial. Fenalco Antioquia inició el programa piloto de «Formación de Competencias en Teletrabajo», con el respaldo de los ministerios del Trabajo, y el de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones, orientadas a
En Europa, uno de cada cuatro jóvenes no tiene un puesto de trabajo. En España, esta cifra se duplica y se eleva al escalofriante dato de uno de cada dos. Pese a la mejora a nivel macroeconómico del país, la tasa de paro sigue siendo la espina clavada en una
Cambiar de trabajo es un desafío, pero es mucho mayor si lo haces en una compañía fuera de tu país de origen. No solo será necesario demostrar que cumples con las exigencias del nuevo puesto de trabajo, también deberás afrontar las diferencias culturales. No integrarse adecuadamente a otra cultura podría traer consigo
Un estudio de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y la Universidad Erasmus de Rotterdam (Países Bajos) ha demostrado que aquellos trabajadores adictos al trabajo que le dedican muchas horas no consiguen mejores rendimientos. Y al contrario, los que viven apasionados con su empleo, pero no llegan a
El 23,1 % de los parados en 2013, es decir, un total de 1.275.700 personas, había perdido su empleo hace tres años o más, según la variable de submuestra de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).Durante el pasado año, estos parados
La gran coalición de Gobierno en Alemania sacó ayer adelante en el Parlamento la reforma de las pensiones que rebaja la edad de jubilación a los 63 años, desechando así el acuerdo alcanzado entre conservadores y socialdemócratas en 2007, que establecía un aumento gradual desde los 65 a los 67
Los gigantes de internet Google y Facebook, así como el distribuidor Costco, lideran la lista de empresas que pagan los mejores sueldos y beneficios en Estados Unidos, según una clasificación publicada el sábado por el sitio web Glassdoor, especializado en empleo…
