La cultura corporativa de Google nos ha enseñado la importancia de crear un ambiente de trabajo distendido. Todos hemos visto esas imágenes donde los empleados llevan el perro al trabajo, se desplazan en patinete por la oficina, juegan una partida de futbolín o marcianitos, o hasta se tiran por toboganes.
Estas son algunas de las cosas que encontrará al llegar por la mañana a GlaxoSmithKline en el polo industrial de Navy Yard, en Filadelfia: una sala tranquila para orar, una sala panorámica con vistas a la ciudad para reuniones espontáneas, espacios de trabajo que permiten al usuario utilizar un teclado
Como involucrar a los empleados en la busqueda de soluciones para encontrar ideas frescas y practicas y mejorar sustancialmente el clima de la organizacion…
Un sondeo aplicado a 300 personas de entre 18 y 65 años y residentes en Santiago, la capital de Chile, arrojó que el 60% de los encuestados manifestó tener en su trabajo a algún compañero que le resulta insoportable, sin discriminación de género u otros. La indagación, indican sus autores,
Vivir en contra del reloj pareciera ser un denominador común entre los trabajadores de hoy. El tiempo se ha transformado en un bien preciado, es escaso y además inflexible: pasa y no se detiene. Saber cómo gestionarlo, puede ser de gran utilidad, sobre todo si se considera que su mala
Realizar más tareas en menos tiempo parece ser el deseo de todo ejecutivo, sin embargo, es bastante difícil cumplirlo. Pero es posible, sólo se necesita de organización y perseverancia. La VP de SBCoaching, Flora Victoria, explica al portal de EXAME que «la productividad aumenta cuando el profesional consigue administrar mejor
El mundo se moverá desde un modelo de aprendizaje jerárquico, guiado por colegios y universidades a un modelo concebido como un flujo. Allí la revolución digital hará que los recursos no sean escasos, sino accesibles para todos; la oportunidad de aprender será abundante, y las personas podrán entrar y
El Massachusetts Institute of Technology (MIT) reveló los resultados de un curioso estudio que pretende ser un aporte para los modelos de las jornadas laborales en las empresas. Según la investigación, las pausas para un café, por parte de los trabajadores, aumentan la productividad de las compañías en un 8%.
Un trabajo tóxico es tan nocivo para la salud como el tabaco. Por eos, los expertos se han puesto manos a la obra y proporcionan consejos para sobrevivir y salir airosos de ciertas circustancias laborales nocivas. Además existen algunas estrategias para determinar por qué podemos llegar a sentir animadversión hacia
Los colaboradores son uno de los motores principales de cada empresa. Es por ello, que para mantener felices a las personas que conformar los equipos de trabajo, se deben tener en cuenta factores como la proyección laboral, el ambiente de trabajo y reconocimiento a su trabajo…
