Consentir a los empleados es fundamental para tener compañías más humanas y que aportan valor. Y es que más allá del sueldo, los profesionales buscan espacios de trabajo donde se puedan sentir satisfecho emocionalmente. En ese sentido, EAE Business School y Harvard Deusto, publicó un artículo en su blog Retos Directivos con los
Los resultados de la investigación «el Panorama de la formación en Brasil», muestran que el volumen de horas de formación de los empleados es en promedio 16,6 horas al año. El tiempo es casi la mitad realizado en las organizaciones estadounidenses, que añaden hasta 31,5 horas por año. La encuesta
El escritor Ilan Mochari relata en Inc. Magazine su experiencia meditando antes de ir a trabajar, durante una semana. De acuerdo con Mochari, amigos de su comunidad de yoga le habían recomendado meditar, hasta que sin ser un experto en el tema se atrevió a probarlo. Sobre la práctica, Mochari dice
Se está en una época en que las ofertas de empleo para alumnos en práctica abundan, debido al peak de producción que enfrentan algunas industrias durante este periodo y por el inicio de la temporada de vacaciones. Asimismo, es el momento en el cual los jóvenes tienen la oportunidad de aplicar
Barato y rápido, la nueva formación práctica ya ha llamado la atención de Google; más de 11,000 estudiantes se han inscrito en los cursos desarrollados por Udacity…
La internacionalización de las empresas españolas se ha producido a un ritmo trepidante. En solo 20 años, ha pasado de ser un receptor de inversión extranjera a conseguir que el 60% de los ingresos de las empresas del IBEX se genere en mercados internacionales. Sin embargo, a partir de 2008, las empresas
El trabajo te brinda la posibilidad de realizarte, crear, crecer y poner al servicio del mundo tus mayores talentos…
Realizar un MBA, ya sea para mejorar las opciones laborales o para nutrirse con nuevos conocimientos, es una necesidad para algunos profesionales. Sin embargo, antes de hacerlo los expertos recomiendan plantearse algunas pregunta, y así tener más claro el paso que se dará. En ese sentido, Francisco Javier Garrido, aconseja
La reforma laboral ha contribuido más a la desigualdad y la vulnerabilidad de la población de bajos ingresos, y muy poco a la formalidad, la productividad y la generación de empleos. La reforma laboral, a pesar de que muchos opinadores la sitúan junto a las reformas estructurales de este
El 50% de la felicidad se explica por factores biológicos y sólo un 10% por factores circunstanciales como edad, sexo y situación financiera. El 40% restante es debido a las cosas que elegimos como el ejercicio físico o el cumplimiento de nuestros propios objetivos. Es decir, existe una gran parte
