Todos los años, la agencia británica Quacquarelli Symonds, especialista en educación y estudios en el extranjero, elabora un ranking con las mejores universidades del mundo, en el cual incluye más de 700 centros de estudios superiores. Los criterios para establecer este orden se basan en su reputación académica y el
Las opiniones sobre el mercado laboral para los ingenieros del país es un tema dividido. Expertos aseguran que hay espacio para los futuros ingenieros, mientras que otros consideran que normas y reglamentos dejan a estos profesionales sin oportunidades laborales. Para el decano de la Facultad de ingeniería de la Universidad
El semanario oficial Trabajadores criticó hoy la falta de «transparencia» en la reducción de plantillas estatales en Cuba y reclamó a los sindicatos el cumplimiento de su rol como garantes en ese proceso que comenzó hace tres años en la isla. Entre otras quejas, el órgano de la Central de
Cinco indicios que apuntan a la mejoría El Departamento del Trabajo informó el viernes que Estados Unidos creó 192 mil empleos en marzo: una cifra de recuperación económica constante pero sin ser explosiva, que se acercó al promedio de los últimos dos años. Pocas personas reaccionaron jubilosas, pero hay razones
El estrés laboral es el segundo problema de salud que sufren los trabajadores, por detrás de las dolencias musculares y óseas. Es el causante de la mitad de las jornadas de trabajo perdidas en la UE, según el informe presentado por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud
Si perdió su trabajo, recibió un paquete de indemnización, fue despedido o se ha aventurado al mundo desconocido del tiempo libre entre trabajos, quizás las primeras semanas de desempleo le parezcan tan aterradoras como liberadoras. Los temores por el dinero y por encontrar el siguiente trabajo en algunos casos pueden
IBM es la empresa más atractiva para trabajar en España, según los resultados de un estudio basado en encuestas a 8.000 personas. Ha sido premiada con este galardón por el grupo de recursos humanos Randstad, basándose en una investigación para descubrir las compañías más atractivas del país. La entrega de
Renunciar a un empleo suele ser un tema complicado, sobre todo cuando en general todo está bien. El ofrecimiento de una mejor posibilidad laboral desde el punto de vista económico o profesional, nuevos desafíos y responsabilidades, son los principales motivos que hacen migrar a las personas de las compañías. Pero,
El mundo digital ofrece gran cantidad de opciones para la búsqueda de empleo, a veces tantas, que perdemos nuestro norte y malgastamos tiempo utilizando herramientas que no nos dan resultados. Es importante que los candidatos tengan una idea clara de qué buscan para poder sacar el mayor provecho de las
n estudio realizado por Dale Carnegie Training reveló que, aproximadamente, solo un tercio de los empleados de una organización o empresa, se siente totalmente comprometido con su trabajo. ¿Qué sucede con el resto? La desmotivación viene desde cualquier punto de la dinámica laboral. Asegúrese que estas razones no estén afectando
