Eurostat, la oficina estadística comunitaria, ha dado a conocer hoy los datos de desempleo de la Unión Europea (UE) y de la eurozona correspondientes al mes de junio. La principal conclusión que podemos alcanzar es que el desempleo se ha mantenido estable con respecto al mes anterior. Así, el ratio
La realidad, una vez más, se empeña con desmentir las cifras dadas por el gobierno nacional, que insiste con que el desempleo ha bajado hasta el 7,2% a pesar de la fuerte caída de la producción y de su impacto sobre la actividad económica. Algunos números hablan por si solos:
Según los últimos datos, la tasa de paro entre los profesionales con formación de Posgrado se situó en el 8,8% al finalizar 2012, frente al 26% del total de la población total y el 13,7% de los titulados universitarios. Es decir, que a mayor formación, hay más posibilidades de encontrar
Un trabajo tóxico es tan nocivo para la salud como el tabaco. Por eos, los expertos se han puesto manos a la obra y proporcionan consejos para sobrevivir y salir airosos de ciertas circustancias laborales nocivas. Además existen algunas estrategias para determinar por qué podemos llegar a sentir animadversión hacia
El subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, destacó el portal de empleos creado para las personas privadas de libertad (www.reinsercionsocial.cl) y resaltó las iniciativas que lleva adelante el ministerio, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), para capacitarlos y así puedan a optar a más posibilidades de reinserción
El dato fue anticipado por Cristina Kirchner al encabezar un acto en Cañuelas. Significó una reducción de casi un punto respecto de los primeros tres meses del año…
El informe «Migración y Mercado Laboral en Chile» plantea el interés respecto a los efectos de la inmigración sobre la economía de dicho país. Su objetivo es caracterizar y analizar los efectos de la inmigración sobre el mercado laboral en Chile y la situación de los migrantes en el mercado laboral local…
La actual coyuntura económica que atraviesa el país ha generado todo tipo de picaresca en muchas personas que buscan aprovecharse del gran número de parados que la crisis ha dejado a su paso. Las páginas webs que se dedican a publicar ofertas de trabajo son un caldo de cultivo perfecto
El 92% de los trabajadores mexicanos prefiere los pagos en efectivo, en lugar de las prestaciones; este sistema debe ser personalizado, tomando en cuenta la edad y las necesidades del colaborador…
Dentro del sistema de gestión de talento, hay tres fases fundamentales: diagnóstico (detección de talento), planes para el desarrollo de carrera y planes para la retención. Ejecutar las evaluaciones correspondientes permitirá a la firma determinar cuáles son los colaboradores clave e incluso elaborar planes de sucesión, asegura Patricia Padilla, business
