Uno de los atributos claves del liderazgo es la confianza que el directivo es capaz de construir en la relación con sus dirigidos, pares y jefes. Si el equipo posee la certeza o convicción sobre las competencias del líder para cumplir sus compromisos y la seguridad con que este actúa,
El país con la menor tasa de desempleo juvenil en Europa ve en la «importación de talento» un eje central para crecer. Según el viceministro de Educación e Investigación, Helge Braun, colaborar con el Perú es parte del plan…
El presidente del Consejo Europeo, Herman Van Rompuy, anunció que elevará en la agenda de la cumbre europea de junio la lucha contra el paro juvenil, a fin de «movilizar todos los esfuerzos» para erradicar uno de los problemas más graves de la Unión Europea #UE#. «En junio, me gustaría
Sigue estos consejos para recordar tu propósito como emprendedor y encender diariamente la pasión por tu negocio…
Establecer una red de contactos o networking hoy es una acción muy poderosa para todo profesional. El formar una agenda de relaciones firme y de calidad puede resultar la entrada para trabajar en el puesto que siempre quiso. Sin embargo, el cómo formar la red y mantenerla no es una
Dado que los reclutadores y gerentes de contratación a menudo utilizan las redes sociales para obtener información básica sobre los candidatos, su presencia en Internet debe ser completa, actualizada y, indicativa…
El sentimiento de que tu trabajo, tus logros y tus ideas pasan desapercibidas ante el jefe es bastante común en el entorno laboral. Su consecuencia más directa es la desmotivación. Combatirla y hacer visible tu desempeño son objetivos que sólo puedes conseguir tú mismo. Luis Huete, profesor del IESE, explica
En seis años, la pérdida del poder adquisitivo de los salarios supera el 25%, dice estudio del Tec; el bajo nivel de innovación y preparación en el país limita la generación de mejores sueldos…
Apueste por la combinación correcta entre incentivos, motivación y un entorno de trabajo positivo. Así, garantizará el buen desempeño laboral de sus empleados…
Hay un sinnúmero de artículos sobre la importancia de tomar una pausa durante nuestras vidas «ya sea una siesta, una pausa creativa, una pausa sabática o unas vacaciones con seres queridos», y tiene mucho sentido frente a las exigencias de manejar un negocio, liderar una organización o administrar un proyecto.,,
