Muchas empresas alrededor del mundo se gastan grandes cantidades de dinero en programas para incentivar la productividad de sus trabajadores, muchas veces sin tener buenos resultados. Sin embargo y de acuerdo a un estudio de Cornerstone OnDemand e investigadores de Harvard Business School, la solución más económica para aumentar el
«No me alcanza el tiempo» o «no avanzo con los pendientes» son frases que se repiten en el mundo laboral, convirtiéndose en un importante elemento generador de estrés y angustia entre los trabajadores. Optimizar el uso del tiempo en el trabajo diario es posible, afirman los expertos, pero para ello
«Una institución inteligente es consciente de que debe cuidar a sus empleados, tanto o más que a sus usuarios o clientes. Al usuario hay que mantenerlo contento y atendido para que dé buenas referencias de la institución. Al trabajador se le debe conocer y cuidar por medio del área de
Las altas temperaturas que se registran en verano no solo afectan físicamente a los trabajadores, sino también a su labor. El exceso de calor, tal como refleja Trabajando.com, influye a la baja en la productividad laboral. La temperatura afecta añ desempeño llegando incluso a poder generar el llamado estrés térmico.
A veces, simples rutinas se convierten en hábitos. Son esas mismas prácticas las que tarde o temprano se convertirán en tu peor enemigo. No te darás cuenta hasta que tu productividad mermará hasta que sientas que algo está pasando. Sobre esto trata un reciente artículo de Business Insider, donde enumeran los tres
La innovación es el arma secreta de una empresa de éxito. Fomentarla es esencial para colocar a cualquier organización en el epicentro de su sector. Pero, ¿cómo conseguir plantillas creativas?…
Una oficina donde todos dicen lo que piensan sin temor a ser juzgados por colegas o jefes, parece ideal, pero en un escenario real no suele suceder. Es así como buenas ideas, dudas y críticas constructivas, se quedan ahí, sin nadie que las aclare y escuche. Sobre esto se refirió el entrenador Tony Robbins en
Europa es donde menos se trabaja, pero también donde la productividad es más alta. Esta es la conclusión a la que se llega tras analizar el informe sobre perspectivas laborales, basado en datos de 2015, de la OCDE. Son los países más prósperos quienes se dejan al año menos horas
La nueva cultura del tiempo en el trabajo sigue chocando con el âpresentismoâ, los horarios interminables, o la vieja cultura del âestarâ frente al âhacerâ que impera en demasiadas organizaciones…
De acuerdo al último estudio realizado por Plantronics sobre Ruido en el Trabajo (2015), nueve de cada diez colaboradores se ven afectados por el ruido producido en su oficina, generando problemas como aumento de estrés, dolencias físicas y una baja productividad. Actualmente los espacios de oficina se están ajustando, siendo estos
