Apple ha actualizado una sección especial de su web donde remarca el empleo que ha generado en los Estados Unidos, añadiendo los datos del año 2012. Durante ese año la compañía de Cupertino ha generado ochenta mil nuevos empleos, una cifra que debería contentar al gobierno estadounidense tras su petición
Tu currículo es tu carta de presentación ante una empresa y posible empleador. Dedícale el tiempo necesario y estructúralo de forma que resulte conciso y atractivo. Es muy importante ser sinceros y no mentir, pero destacando nuestros puntos fuertes. Las compañías reciben miles de candidaturas y captar la atención de
¿Cuáles son las condiciones de trabajo con las que cuentan las trabajadoras del hogar según la legislación vigente? ¿Cuáles son las que aspiran tener o que deberíamos aspirar como sociedad a darles? Una pregunta previa: ¿se cumplen las condiciones laborales que por ley les corresponde hoy en día? En el
El presidente de Estados Unidos, Barack Obama, va a devolver al fisco un 5% de su salario en un gesto de solidaridad con los funcionarios afectados por los recientes recortes presupuestales, anunció el miércoles un alto funcionario de su gobierno. Una vez los recortes entren en vigor, Obama, cuyo salario
Según un estudio del IESE el 40% de los candidatos a un empleo miente o exagera la información que plasma en su currículo sobre sus estudios o experiencia profesional. Otra investigación norteamericana concluye que los jóvenes lo hacen más aún porque asumen mejor el riesgo de ser pillados por el
España se suma a países como Estados Unidos, Australia, Inglaterra, donde la manera de buscar trabajo ha cambiado y la red se ha convertido en un instrumento importante para encontrarlo. Las posibilidades que brinda Internet a aquel que quiera buscar un empleo son innumerables, fundamentalmente divididas entre portales específicos, caso
Antes, los trabajadores luchaban por mejorar sus condiciones laborales. Ahora, parece más fácil pasarse al bando rival, con la consiguiente pérdida de talento y de tiempo invertido en su formación. El desafío consiste en retener a sus jóvenes valores…
Pese a que legalmente las empresas no están obligadas a pagar un finiquito ante la renuncia voluntaria de sus empleados, negociar la salida desde un puesto de trabajo, obteniendo una compensación monetaria por ello, se está convirtiendo una alternativa cada vez más viable para los profesionales…
La compañía de recursos humanos Randstad distinguirá con el Randstad Award a las empresas de Argentina que fueron elegidas por la gente como las más atractivas para trabajar. Los ganadores resultan de la encuesta sobre employer branding más amplia realizada a nivel mundial, con la participación de 126 mil trabajadores.
Lejos de la premisa de especialistas en recursos humanos que proponen actividades extra-laborales en las oficinas para hacer el grupo más homogéneo y cercano, nuevos datos confirman que los equipos con diversidad racial y social tienden a generar brechas sociales que acaban por agrietar su relación de colegas en la
