Silicon Valley ya no es el mejor lugar del mundo para buscar empleo en el sector de las nuevas tecnologías. Un estudio ha señalado a Baltimore cómo el más idóneo, y coloca a Silicon Valley en octavo puesto. Un reciente estudio realizado por Simply Hired, la web de búsqueda de
Ventas cayó al quinto lugar en cuanto a generación de oportunidades, según OCC Mundial; los sectores como gestoría y consultoría expandieron sus vacantes…
El sector de la consultoría sigue generando empleo pese a la situación económica. Así se desprende del informe presentado por la Asociación Española de Empresas de Consultoría en España (AEC) bajo el título «La consultoría española. El sector en cifras en 2011».El presidente de la AEC y ex ministro de
Empapelar el mercado laboral fue la intención de Germán Valbuena, tras recibir la noticia -en febrero pasado- de que, por recorte de personal, se había quedado sin empleo….
En México, 6 de 10 reclutadores consulta el perfil de un candidato en redes sociales, señala Viadeo; en herramientas como LinkedIn puedes acumular referencias positivas sobre tu perfil profesional…
En todas las organizaciones existen unas normas básicas de comportamiento, estética, etc, que todos los empleados deben de cumplir para ofrecer una buena imagen y transmitir los valores de la empresa. Asimismo, se atiende de forma correcta las consultas que llegan por mail o por teléfono, se atiende a los
Los reclutadores van «más allá» de currículum a la hora de buscar nuevos talentos; autonomía, iniciativa y responsabilidad, son algunas de las características toman en cuenta en los candidatos…
La aparición de internet cambió la forma de las relaciones entre los profesionales y empresas, debido a que hoy el currículum tradicional y las cartas de recomendación han perdido relevancia entre los reclutadores, ya que son más los cazadores de talentos que optan por la revisión de los perfiles que
El sitio Rewards.to permite recomendar vacantes entre amigos y recibir una recompensa junto a ellos; esta iniciativa se basa en compartir la información a través de las redes sociales profesionalmente…
Los reclutadores son conscientes de la importancia del Social Media para descubrir talento. Según la consultora LearningPro, más del 70% de las empresas utilizan LinkedIn para encontrar profesionales valiosos. No hay ninguna duda de que el mayor activo de una empresa que se precie es su personal. Sus trabajadores son
