Un estudio privado evidencia un solapamiento laboral en los salarios de aquellos que están dentro y fuera de convenio en el 69% de las compañías argentinas. El fenómeno existe desde 2006 y empeora el clima laboral…
Para muchos el primer mes del año ha servido para organizar las metas, tanto personales como laborales. Eso sí, éstas últimas cuestan un poco más al tener que volver a adaptarse a la rutina diaria del trabajo. Retomar el ritmo parece algo nada fáci, pero no es imposible…
Si ha tenido la sensación de que por mucho que trabaje no llega a ninguna parte o que aunque se preocupe de que las cosas salgan bien no siente satisfacción por lo que hace, es probable que usted esté experimentando el llamado estancamiento laboral. El estancamiento laboral se traduce, principalmente,
No hay una fórmula mágica para encontrar trabajo, mucho menos aquélla que le dé la certeza de durar años en un puesto. Sin embargo, hay algunas herramientas que podrán aplicar para brindarle mayor fortaleza a sus objetivos profesionales e incrementar su nivel de supervivencia en una empresa. Adriana Cabrera Coutiño,
Las estrellas del deporte ây del fútbol, para más señasâ protagonizan cíclicamente episodios laborales que no están al alcance de cualquier empleado de a pie. En algunos casos son profesionales prima donna que se dan a la queja fácil y recurren a ruedas de prensa o a soplos informativos que
LinkedIn es la mayor red de profesionales que existe. ⢿Cuál es la finalidad de que utilices LinkedIn? Definirla puede resolver la disyuntiva de si agregar o no al jefe Ese momento incómodo en que tienes una nueva invitación para conectarsea tu red LinkedIn y resulta ser del jefe, ¿Qué hacer?
¿Cómo está tu mesa de trabajo? ¿Ordenada o desordenada? ¿Tienes fotos o peluches? Cómo organizas tu espacio de trabajo puede ser revelador de tu personalidad. En la oficina, en nuestro despacho, el cómo está organizada nuestra mesa revela mucho de nuestra personalidad y de la manera en cómo trabajamos. Así
El 43% de los trabajadores españoles cualificados llevan más de once años en una misma empresa, porcentaje que desciende hasta el 26% en el caso de los trabajadores con un nivel de formación medio y al 31% entre los que presentan un nivel formativo bajo, según un estudio de Randstad,
Un empleado servil que siempre tiene un «sí, señor» para su jefe y un momento para enaltecer el ego de su superior parece ser el sueño de todo líder. O al menos eso se creía. Sin embargo, nuevos datos confirman que los grandes directivos no siempre quieren que estén de
El CEO es una figura trascendental para la firma. Suena a verdad de Perogrullo. Y lo es. Por sólo mencionar algunos factores obvios, la capacidad de liderazgo de un CEO influye sobre la productividad de sus trabajadores, su visión guía hacia las mejores estrategias y estimula la innovación, incluso su
