Si coges a un programador al azar y le preguntas por sus hábitos de trabajo, es muy probable que responda que echa una gran cantidad de horas por la noche, y que estas suelen ser las que más cunden. Puede que algunos prefieran trabajar hasta altas horas de la madrugada,
Superada la resaca de las celebraciones de Año Nuevo, para algunos trabajadores es el momento de replantearse cómo será su situación en el período que viene, algunos esperan encontrar un empleo y otros cambiar el actual. Pero, ¿qué hay que tener en cuenta antes de cambiar de trabajo? Ernesto Velarde,
Todos llegamos a un punto en nuestras carreras que nos preguntamos si realmente estamos satisfechos con nuestro trabajo o si es hora de hacer un cambio de empleo. Hacer una buena elección laboral será un factor determinante no sólo para nuestro éxito profesional sino también para nuestra felicidad personal. Para
Hacer un inventario de habilidades y actualizar tu imagen profesional son metas clave para el año; mexicanos ocupan los primeros lugares en una encuesta sobre propósitos laborales…
El nuevo año es una oportunidad para reinventarse y poner en práctica varias estrategias para proyectar una mejor imagen tanto con su grupo de trabajo como con su jefe… A pocos días de empezar un nuevo año vale la pena preguntarse cómo puede ser un mejor trabajador y cuáles son
Los trabajadores, los clientes y la junta directiva de una empresa esperan que un jefe asuma el liderazgo, y pueden preocuparse cuando éste se enferma y tiene que tomarse unos días libres. En noviembre de 2011 el director general del Lloyd’s Banking Group, Antonio Horta Osorio, anunció que se tomaría
Según los expertos, es difícil hablar de humildad sin vincularla a una ââ¬Ëincansable meta utópicaââ¬â¢ de los seres humanos. El poder es para muchos sinónimo de orgullo y altivez, y es ejercido por los gerentes desde la soberbia, bajo la excusa de hacer cumplir a sus empleados las normas. Recientes
Cuando el tedio, la rutina y las escasas posibilidades de escalamiento laboral, comienzan a invadir la vida de un empleador, puede que estos factores incidan negativamente en su desempeño y motivación. Sentir que «no hay progreso», debido a la ausencia de desafíos o al desinterés de ellos, posiblemente sea producto
Cuantos más contactos se tengan en la red profesional LinkedIn, mejor. Sin embargo, si el objetivo de estar en LinkedIn es encontrar un nuevo empleo, puede ser un problema el que entre ellos esté el jefe ¿Hay que aceptarlo como contacto? Según Aflora, consultora especializada en ofrecer servicios de recolocación,
La competencia y la ansiedad por quitar de en medio a todo el que suponga un obstáculo para los objetivos profesionales son actitudes altamente destructivas y denotan una conducta ególatra en el empleado, señalan expertos. Nuevos datos demuestran que, en el fondo, estas personas solo esconden un enorme sentimiento de
