Muchos son los libros de autoayuda que ofrecen pistas para salir triunfantes de una entrevista de trabajo. Lo que se debe o no decir, las respuestas más adecuadas a las âpreguntas trampaâ, la ropa que se debe llevar y, en definitiva, todas aquellas estrategias para causar una buena impresión, convencer,
El contacto frío es de siempre un modo de iniciar relaciones comerciales con nuestros clientes potenciales. Sin embargo este modo de proceder para conseguir clientes por parte del equipo comercial sigue…
Las empresas buscan ahora personas y no puestos que cubrir, de ahí que los anuncios para encontrar a esos profesionales se hayan convertido en listados pormenorizados de aptitudes, cualidades y experiencia indispensables para la selección de los candidatos adecuados. Filtros Carlos de Miguel, manager de Page Personnel, considera que las
No cabe duda de que, para una empresa como Apple, es fundamental retener el talento. Y no hay mejor forma de hacerlo que pagando generosamente a sus trabajadores, en un sector donde los rivales se rifan a los mejores cerebros. Es por eso que cuatro de los cinco empleados mejor
¿Cuál es la demanda laboral en el Perú? Dentro de un mes se conocerá la respuesta a esa importante interrogante. La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Nancy Laos, informó que hace unos días la Sociedad Nacional de Industria concluyó una encuesta ocupacional que permitirá conocer con precisión los
Para el 2020 los profesionistas desempleados podrían sumar más de 3 millones dice la ANUIES; actualmente por cada oferta de trabajo formal están cuatro egresados en espera de empleo…
Ha llegado uno de los días que más estabas esperando. Por fin te han llamado de esa empresa que tanto te gusta para hacerte una entrevista de trabajo. La elección de nuestro look es clave para causar una muy buena impresión y ayudar a mostrarnos más seguras y a gusto
Aunque no puedes eliminar el estrés, estos tips te ayudarán a enfrentarlo mejor y evitar que afecte tu salud y desempeño…
Durante el primer trimestre del 2013, se sumaron 56,600 personas con empleo adecuado al mercado laboral. El 53,0% tiene entre 25 a 44 años de edad y el 67% son hombres…
Volvemos con la desigualdad de compensación entre los hombres y las mujeres, un tema que muchos lectores ignoran que existe o piensan que no existe, algunos basados en el argumento de que ellos no han visto estas diferencias directamente. En los países más desarrollados, aunque no necesariamente desarrollados en estos
