El resumen de vida dura 6 segundos y brinda características claves. âMáquina de ideas Dawn Siff. Periodista. Estratega. Administradora. Jedi en fechas de cierre.â El original CV captó la atención de Economist Group, que le ofreció el puesto de gerente de proyectos de la unidad comercial. Según Mashable, Siff buscó
Según el WorkmonitorQ1, estudio trimestral de tendencias del mercado del trabajo de Randstad, Chile es uno de los países del mundo con mayor creencia en que una mujer es más apta para dirigir una empresa que un hombre, con 56,2%, luego de España (56,6%) e India (68,4%). Sin embargo, la
Cuando las empresas atraviesan por momentos de crisis, los primeros en ser atraídos por otras organizaciones son los profesionales más capaces. Y cuando las compañías ya no ofrecen nuevas oportunidades de desarrollo y crecimiento laboral, aquellos colaboradores con mayores aspiraciones generalmente optan por buscar un nuevo empleo o tomar otros
Tener un pasamiento fuera del trabajo te impulsa a ser más creativo y a tomar mejores decisiones…
En una entrevista de trabajo debes responder a muchas preguntas y te puedes sentir observado. Esto puede ponerte nervioso y te puede llevar a que respondas cosas inadecuadas y fuera de lugar. No te dejes llevar por los nervios y presta atención a las 10 cosas que no debes decir,
Las mujeres y los afro son los más afectados por el desempleo. El ministro de Trabajo, Rafael Pardo, reveló el lunes los resultados de la primera gran ‘Encuesta de empleo y calidad de vida para Cali’. Mientras en la comuna 22, al sur de la ciudad, el desempleo es del
âYou cannot lead unless you can listenâ. No puedes liderar a menos que sepas cómo escuchar, dijo Benjamin Todd Jealous, presidente y CEO de la estadounidense Asociación Nacional para el Avance de la Población de Color âNational Association for the Advancement of Color Peopleâs- en una conferencia sobre liderazgo impartida
Son varios los motivos. Desde no arriesgar un buen empleo hasta la posibilidad de dedicar más tiempo a la familia, pasando por la poderosa razón de no endeudarse más de lo deseado, sobre todo en un contexto económico en que las amenazas no terminan de disiparse. Otra razón está en
Capacitar a tu empleado vale tanto como invertir en procesos y tecnologías que la empresa utiliza; el aprendizaje de tu equipo, orientado a los objetivos del negocio, te hará más competitivo…
Expectativas salariales, desarrollo profesional, mejor clima laboral, dar un vuelco profesional, emprender su propio negocio, etc., son solo algunas de las razones que puede tener un profesional para cambiarse de trabajo. Sin embargo, éstas no siempre están tan claras y el paso no resulta tan fácil de dar. Los expertos recomiendan
