Un proceso de reclutamiento y selección en toda empresa es complejo, y más para quien está entre los candidatos. Muchos desean o creen ser el perfil ideal para el cargo. No obstante, a veces los nervios o la inexperiencia juegan en contra, llevándolos a cometer errores que podrían evitarse. Por
Recientemente os contábamos la evolución de la tasa de paro en nuestro país y no quería dejar pasar la oportunidad de comentar un aspecto que me resulta especialmente inquietante de este asunto: cada vez son más los parados que se quedan sin prestación, indefensos y abandonados a su suerte. El
No todos nacimos con habilidades de liderazgo, pero puedes aprender a desarrollarlas y mejorar tu capacidad de dirigir un equipo….
Hay reclutadores incisivos, agresivos, otros de pocas palabras y algunos más amigables que otros pero todos ellos querrán indagar en la vida profesional y personal del entrevistado para descifrar cuál es el más apto para cubrir el cargo vacante. Por esto, todos los candidatos deben conocer los distintos tipos de
Descubre si tú y tu empresa están preparados para expandirse y dar este primer paso hacia la gestión de los recursos humanos…
Expertos en relaciones laborales dicen que si alguien es víctima de hostigamiento en su trabajo debe denunciarlo y resolver el asunto antes de que el tema pase a mayores y haya una pelea o un trauma psicológico. Otros consejos: âAverigüe si su trabajo tiene una política contra el hostigamiento. Muchas
Ser contratado implica, además de conocimientos técnicos, saber demostrar tus fortalezas y talentos; el gran error entre candidatos es improvisar y sobrevender experiencia y cualidades, dicen expertos…
Hoy la falta de oportunidades para conseguir empleo es un hecho y quienes afrontan la tarea de buscar trabajo han de enfrentarse constantemente con nuevas pruebas y situaciones, que generan incertidumbre. Por eso quienes están tratando de lograr un trabajo, y tienen la suerte de participar en un proceso de
El presidente del Partido Liberal junto con la bancada parlamentaria radicaron un proyecto que pretende dar beneficios económicos a las empresas que contraten personas mayores de 50 años a punto de conseguir su pensión. âMuchos dicen que ellos están muy viejos, muchas veces no los contratan. Lo que buscamos es
Del informe de Kaspersky Lab se desprende que la cantidad de spam en el tráfico de correo ha subido un 12,8 por ciento alcanzando una media del 71,1 por ciento. Además, el 2,8 por ciento de todos los mensajes electrónicos contenía ficheros maliciosos, un 0,2 por ciento menos que el
