Trece millones de mujeres en todo el mundo han perdido su empleo, durante este año, debido a la actual crisis económica y las previsiones para las próximos años no son muy alentadoras , según las conclusiones de un informe publicado este lunes, en Ginebra, por la Organización Internacional del Trabajo
Actualmente, tanto en Chile como en Latinoamérica, Estados Unidos y gran parte de Europa, el porcentaje de empleabilidad de los profesionales y técnicos del área informática bordea el 100%. Por razones que hoy son tópico de investigación, la cantidad de jóvenes interesados en estudiar este tipo de carreras es cada
La red profesional ha hecho pública la lista de los diez términos más utilizados en los perfiles de los usuarios españoles en 2012. Para diferenciarse de la masa de profesionales que abundan en Internet no basta con una buena descripción de uno mismo, sino que hay que escoger los términos
Según los expertos, es difícil hablar de humildad sin vincularla a una ââ¬Ëincansable meta utópicaââ¬â¢ de los seres humanos. El poder es para muchos sinónimo de orgullo y altivez, y es ejercido por los gerentes desde la soberbia, bajo la excusa de hacer cumplir a sus empleados las normas. Recientes
Aumentar tu presencia en redes sociales profesionales es algo que puedes hacer en estas fechas; en la época festiva puedes incrementar tu red de contactos y tu presencia en la web, dicen expertos…
Canadá anunció hoy que a partir de enero próximo abrirá las puertas a 3.000 trabajadores extranjeros cualificados como electricistas o soldadores ante la incapacidad del país para generar los más de 320.000 trabajadores de la construcción que necesitará en los próximos ocho años.El ministro de Ciudadanía e Inmigración de Canadá,
Las redes sociales constituyen el escaparate perfecto para promocionarnos, tanto a nivel personal como profesional. Aquí podemos mostrar nuestras habilidades sociales, contactar con gente con quién nos sería muy difícil alcanzar físicamente? Existen asimismo redes sociales especializadas en favorecer este tipo de relaciones, como LinkedIn, donde plasmar nuestra trayectoria, capacidades
Debido a que las empresas son cada vez más globales, se buscan ejecutivos capaces de sobrellevar este nuevo escenario, y por lo mismo se habla de la necesidad de líderes globales. Tomando en consideración este tema, el sitio web de la revista estadounidense Inc. Magazine, entrevistó a Bhaskar Chakravorti, decano
Cuando el tedio, la rutina y las escasas posibilidades de escalamiento laboral, comienzan a invadir la vida de un empleador, puede que estos factores incidan negativamente en su desempeño y motivación. Sentir que «no hay progreso», debido a la ausencia de desafíos o al desinterés de ellos, posiblemente sea producto
Los expertos vislumbran que las grandes empresas de la región serán multilatinas. Frente a este escenario, representantes de Transearch – empresa de búsqueda, evaluación y coaching de talento ejecutivo -, de sus sedes en Miami, Colombia, Venezuela, Perú, Argentina y Chile, detectaron en la mesa redonda «El Perfil del Alto
