A finales de octubre de 2012 el International Herald Tribune (IHT), la edición global del New York Times, dio a conocer el informe Global Employability Survey 2012. Ãste hace un análisis de las principales universidades en las que equipos de reclutamiento buscarán a los empleados del futuro y elabora un
El 97% de los mexicanos percibe menosprecio a la gente de la tercera edad, según una encuesta; la salud y falta de aptitudes para la tecnología son otros aspectos que descalifican a un candidato…
De acuerdo con el presidente Felipe Calderón, el empleo en México registró su nivel más alto de este 2012, en toda la historia desde que se tiene registro en el IMSS, con 865 mil 267 plazas. De diciembre del 2006 a octubre de 2008 se abrieron 170 mil 995 plazas,
Hay tantas cosas que hacer y tantas otras que quiero hacer, tanto que aprender⦠Te presentamos el metodo carpe diem para administrar tu tiempo laboral y también el de descanso…
Ofrecer recursos formativos innovadores para el aprendizaje de inglés y ciencias, a estudiantes de escuelas, empresas y universidades del Perú, con herramientas y recursos atractivos e innovadores, resulta esencial para participar activa y plenamente en la comunidad global…
Mientras en España la tasa de paro ya supera el 25%, solo en el estado federal de Hesse se requieren más de 150.000 trabajadores. «Necesitamos personal cualificado», especifican desde la Cámara de Comercio Alemana. Para ello, España se ofrece como el caladero perfecto de mano de obra sin trabajo para
A través de una Resolución publicada hoy en el Boletín Oficial, el Gobierno modificó la escala salarial del sector. La retribución mínima para quien trabaje por hora subió casi $4, y pasó a $19,56…
Que en España siempre hemos sido «muy sociables» lo sabíamos desde mucho antes de que se pusieran de moda las redes sociales. Ahora, un estudio recién presentado por LinkedIn, «Antropología del Networking», pone cifras al nivel de desarrollo de las relaciones profesionales, tanto online como offline. Para elaborar el estudio
El mercado de trabajo actual es cada vez más competitivo. Cientos de candidatos envían sus currículums a las consultoras de recursos humanos esperando ser llamados para una entrevista. Los reclutadores de personal se han vuelto cada vez más exquisitos en los procesos de selección, por lo que debes asegurarte que
Maite Montes lleva muchos años trabajando en la selección de personal de la empresa Legaria. Algunas jornadas hace entrevistas cada 45 minutos y asegura que la situación ha cambiado radicalmente en los últimos tres años. Ahora es el empleador el que manda y los aspirantes están en algunos casos demasiado
