Respetar los derechos humanos no es suficiente. Para ofrecer un trato de calidad a las personas que nos rodean en el entorno laboral hay que cuidarlas y promover su desarrollo. Domenec Melé propone un marco de referencia con cinco niveles para que las organizaciones evalúen la relación con sus empleados
Entre los siete pecados capitales âira, avaricia, pereza, orgullo, lujuria y gulaâ se considera que la envidia es el más sombrío, extendido y destructivo de todos los pecados. Pero esa emoción âvagamente definida como resentimiento frente a una ventaja de la que disfruta otra persona, con frecuencia asociada a un
De acuerdo al último Workmonitor, estudio trimestral de tendencias del mercado del trabajo de la consultora Randstad, los chilenos están cada vez más satisfechos con el trabajo que desempeñan, ya que 70% señala estar a gusto o muy a gusto con sus actuales funciones. Del grupo restante, 20% no está
Un nuevo estudio de LinkedIn revela que las amistades en el trabajo tienen efectos positivos en el desempeño profesional y en la motivación en el trabajo. LinkedIn,…
En España, un 38% de las ofertas de empleo van dirigidas a personas con estudios de Formación Profesional (FP), Bachillerato o similar, según el Informe Infoempleo Adecco 2013. Dentro de la FP, cuatro familias profesionales concentran el 63% de los puestos de trabajo disponibles el año pasado en nuestro país:
Empleadores valoran más las habilidades que adquieren sus empleados que los títulos académicos; 50% de los profesionistas dice que ya no es esencial invertir en educación, según una encuesta….
Pese a las restricciones del mercado laboral y a los préstamos estudiantiles que hay que pagar durante años, los títulos universitarios siguen valiendo el esfuerzo….
Más allá de solo dar la noticia a los empleados, se debe tener un plan de sucesión, dicen expertos; la falta de información puede generar rumores nocivos para toda la empresa…
Todos hemos escuchado más de una vez que para desenvolverse apropiadamente en el mundo de hoy es fundamental estar en constante perfeccionamiento académico. Y claro, las nuevas generaciones atendieron tal llamado, copando las matrículas de diplomados, maestrías y doctorados. Sin embargo, existen algunas trabas, principalmente económicas, que impiden a muchas
En las oficinas centrales de Starbucks, en Seattle, trabaja Major Cohen, a quien todos reconocen por su personalidad atractiva y particular, pero sobre todo por una ferviente admiración por la marca, los productos, los valores y todo lo que compone la identidad de su compañía. Cohen solía ser profesor de
