El salario ya no es el factor más importante para el personal capacitado, dice una encuesta de AON; conoce los esquemas de compensación más utilizados y atrae al mejor personal hacia tu empresa…
El huracán podría causar un retraso en el esperado reporte de desocupación del mes de octubre; el informe es el último antes de las elecciones, por lo que un atraso puede causar protestas…
Tomarte un receso académico o laboral tiene pros y contras, según la revista Dinero Inteligente; identificarlos y evaluarlos es lo mejor para decidir, aconseja la publicación en noviembre de 2012…
El Gobierno socialista de Francia rechazó este lunes el llamado de los principales empresarios del país para reducir los costos salariales y así impulsar la competitividad, y suba el IVA, afirmando que perjudicaría a los consumidores. En una carta abierta publicada el domingo, los directivos de 98 de las mayores
El presidente del Instituto Nacional de Estadística (INE), Elías Eljuri, aseguró que el salario mínimo está por encima del costo de la canasta alimentaria. Durante una entrevista en el programa De Frente, transmitido por Venezolana de Televisión (VTV), Eljuri explicó que si al salario mínimo (Bs. 2.047) se le suma
Hace unos días conocimos los datos del paro según la Encuesta de Población Activa (EPA) y, tal y como lo definió Remo, estos marcan el mapa de la vergüenza política, económica y social de nuestro país. Así, sin comerlo ni beberlo, nos encontramos con 5.778.100 parados en total. De esta
Un nuevo dato pone de relieve la disparidad entre los países de la zona euro. Mientras las economías del sur del continente continúan su particular «vía crucis» de ajustes y creciente desempleo, la evolución de los salarios en Alemania muestra signos de recuperación. La Oficina Federal de Estadísticas ha señalado
¿Por qué está usted aquí?, ¿por qué tendríamos que contratarle a usted?, ¿qué clase de persona es usted?, ¿qué le diferencia a usted de otros candidatos? y ¿cuánto cree que debe cobrar? Sólo el mejor será elegido. Estas son las cinco preguntas que le harán, sin lugar a dudas en
Las redes sociales han ganado mucho peso en los últimos tiempos para todos aquellos que estén buscando un trabajo, pero esta exposición de los trabajadores ha hecho que se deban cuidar mucho los perfiles públicos. En RRHH Digital hemos querido conocer con los expertos en la materia algunos puntos claves
Tu empresa está haciendo recortes, no hay crecimiento, tu trabajo es muy demandante, realizas cada vez más funciones pero no recibes aumento alguno, etc. Tras reflexionar sobre tu situación laboral has concluido que lo mejor para ti es buscar un nuevo empleo. Todas son razones válidas y ya has tomado
