Tras meses de negociaciones infructuosas, las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CC.OO. y UGT alcanzaron ayer un principio de acuerdo en materia salarial que establece como marco general una subida de los sueldos del 1% en el año 2015 y del 1,5% en 2016, según confirmaron a ABC
Cien por ciento de disponibilidad, con habilidades en psicología, finanzas, recursos humanos, planificación de eventos, artes culinarias, entre otras; sin opción a vacaciones y sin sueldo. ¿Aceptaría un trabajo así? Probablemente muchos no aceptarían un trabajo así, pero millones de mujeres lo están haciendo en este momento: las madres a
El 2% de los fraudes por medio electrónicos están relacionados con ofertas de empleo; las vacantes que prometen grandes ganancias pueden ser un fraude, alertan expertos…
Si en un post anterior comentábamos los datos de a última submuestra de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada por el INE correspondiente a las tasas de paro y empleo por colectivos de actividad en 2014, toca turno ahora de analizar con más detalle al colectivo de los parados,
El salario es uno de los aspectos más importantes a la hora de buscar un trabajo. El portal de emplo Infojobs, en colaboración con Esade, ha publicado su «Informe anual del mercado laboral», en el que señala, entre otras cosas, cuáles son los trabajos mejor pagados…
El 43% de las organizaciones en EU tienen la opción de trabajar semanas comprimidas; principalmente pequeñas empresas ofrece este beneficio a todos o a la mayoría de sus trabajadores…
El ex CEO de Oracle percibió la remuneración anual más alta en 2014. Meg Whitman, a la cabeza de Hewlett-Packard, es la única mujer que figura en el ranking difundido por Forbes…
Estudio de la Universidad de Princeton fija salario exacto para lograr una sociedad feliz. Si ganas más o menos de US$ 6,250 mensuales, corres el riesgo de ser infeliz…
Comida y transporte gratuito son algunos de los beneficios para los empleados de la tecnológica; además, en caso de defunción el cónyuge del trabajador recibirá la mitad del salario por 10 años…
Se estima que la masa laboral que devenga un salario mínimo y un poco más, pero sin llegar a dos salarios mínimos, representa casi 40% de la totalidad de los trabajadores, según el estudio Norton Rose. Las empresas prevén un incremento del salario mínimo, en promedio, de 63% este año,
