Se estima que la masa laboral que devenga un salario mínimo y un poco más, pero sin llegar a dos salarios mínimos, representa casi 40% de la totalidad de los trabajadores, según el estudio Norton Rose. Las empresas prevén un incremento del salario mínimo, en promedio, de 63% este año,
Ayer se publicaron los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), que determina la tasa de paro en nuestro país (y que provee de datos oficiales a Eurostat; los datos mensuales del Ministerio de Trabajo son de parados registrados y le EPA es mucho más general). En los datos
¿Un compañero de trabajo le hace la vida imposible? Este artículo publicado en LinkedIn brinda tres consejos básicos para mejorar y aprender de sus relaciones laborales…
Los hogares con todos sus miembros en paro subieron entre enero y marzo de este año en 27.300, lo que supone un 1,55% más que en el trimestre anterior, hasta situarse en 1.793.600, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) difundida este jueves por el Instituto Nacional de
La alta demanda que tienen estos eventos exige que los participantes busquen distinguirse; entre las ventajas están el poder postular a más de 20,000 vacantes sin trasladarse…
Una de las críticas más habituales hacia los departamentos de Recursos Humanos es que suelen vivir aislados en su propio mundo, ajenos a la realidad del negocio. No dudo de que haya excepciones pero creo que, al menos en un porcentaje relevante de los casos, nos encontramos ante una crítica
«¿Es sólo un acto? ¿Son sólo máscaras, o es que para prosperar en verdad Silicon Valley sólo permite a gente amable?» Es lo que preguntó a la comunidad de emprendedores un usuario de Quora, un popular sitio de knowledge market. Y es que, para ser sinceros, cualquier persona que conozca un
Pese a las críticas, la empresa de la manzana sigue siendo un referente tecnológico y uno de los empleadores más codiciados. El portal Entrepeneur revela las preguntas más complicadas que la firma hace en las entrevistas de trabajo…
La mitad de los empleados del centro financiero viven insatisfechos, revela una encuesta; salarios estancados, bullying y la atracción de Silicon Valley son algunos factores de malestar…
Las negociaciones para la renovación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) han abierto un frente de discordia entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Ministerio de Economía y Competitividad, al alinearse este último con las tesis de mantener la moderación salarial defendida por
