La coyuntura político-económica impulsa cada vez más la necesidad de contar con ejecutivos con capacidad de adaptación, creatividad y experiencia en el manejo de situaciones complejas; como consecuencia âhoy más del 90% de las búsquedas ejecutivas están centradas en un recambio de perfilesâ, según señala Daniel Iriarte, director asociado de
Si algo han demostrado numerosos estudios sobreproductividad es que no se necesita trabajar más de ocho horas para ser más productivo, de hecho, puede ser que en menos tiempo se avance más, el secreto es poder mantenerse concentrado. Un nuevo estudio realizado por Draugiem Group mediante la app DeskTime, demostró
Suena extraño, pero algunos estudios de laboratorio indican que adoptar la denominada «actitud de poder» podría marcar la diferencia entre el éxito o el fracaso en el lugar de trabajo. Si estás preocupado por una próxima entrevista de trabajo o debido a un encuentro estresante en la oficina, dominar el
Una investigadora analizó los datos del sueño de 3,760 hombres y mujeres en Finlandia y se supo que tienen relación con todas las ausencias por enfermedad que duran más de 10 días. En ese estudio, para los hombres, la duración del sueño óptimo fue de 7 u 8 horas, mientras
Las empresas están llenas de buenos y malos jefes. Para lograr reconocerlos solamente basta con observar algunos aspectos como la actitud que asumen en los momentos difíciles y en las cosas que dicen en esas situaciones. El doctor Wayne Dyer, uno de los autores más recomendados en los primeros semestres
¿Perfección o Excelencia? La perfección toma mucho tiempo y esfuerzo, es estresante y abrumadora. Sólo la excelencia permite aplicar tus talentos para lograr tus objetivos…
Con los constantes cambios de moda y las generaciones más jóvenes invadiendo las filas de las empresas, el código oficial de vestimenta es una especie en amenaza. Mientras que algunos sectores, como el derecho, la medicina y la construcción, tienen reglas claras sobre qué ponerse a trabajar, otras industrias carecen
Los cambios son inherentes en una organización, pero si un colaborador no sabe adaptarse a tales no encajará en el nuevo modelo organizativo…
Un extrabajador de Google contó cómo vivió en el campus de la firma en Mountain View, California, durante 54 semanas entre 2005 y 2006. Matthew Weaver le dijo a la BBC que alguien lo había desafiado a pasar un año entero en una casa rodante aparcada dentro del área de
Cuando Joshua Blue, un subdirector de la Escuela Kennedy de Hong Kong, convoca una reunión con sus alumnos, se pone una corbata de color violeta pastel para estar un paso por delante. La corbata púrpura azulada es «colorida pero silenciosa», dice. Blue considera que ese color evita que los alumnos
