Muchos pueden ser los factores que determinan el éxito de una persona. Los investigadores no se cansan de desarrollar estudios buscando determinar las diferencias de quienes son exitosos. Una de las cualidades más importantes, y que ha sido cada vez más valorada, es la capacidad de dominar las emociones y
Un 43% cree que el ambiente laboral influye mientras que el 16% afirma que un buen sueldo es motivo suficiente para permanecer en el trabajo…
El estilo de vida, la inmediatez de las comunicaciones y la necesidad imperante de estar conectados 24/7 han hecho que la forma en la que nos desenvolvemos en el trabajo haya cambiado durante la última década. Contract Workplaces, especialista en conceptualización, diseño y construcción de espacios de trabajo, ha identificado
Solo 8 de cada 100 firmas en el país lo contempla dentro de las prestaciones de sus trabajadores; un empleado con problemas emocionales tiene mayores posibilidades de renunciar…
Nadie quiere cumplir 40 años y darse cuenta que no está haciendo lo que en realidad desea. Es común que no exista una efectiva planificación de carrera o que, incluso, nunca se haya trazado. Lotte Zoontjens, gerente de Admisiones de Incae y quien se encarga de realizar charlas sobre el
Conocer las expectativas de un trabajador puede ayudar a las empresas a enfocar de una manera adecuada sus políticas de recursos humanos. Y es que todo negocio depende, poco o mucho, de las acciones, las características y sobre todo la actitud de los colaboradores en quienes los superiores depositan su
Son muy pocos los afortunados que pueden decir que sonríen los lunes por la mañana”, señalan Luis Ríos y Luis Pita, cuya formación académica es la de ingenieros industriales pero cuya pasión –según confiesan a Efe- consiste en ayudar a otros a disfrutar más de su vida profesional y personal.
Cuando somos creativos en nuestro negocio y ambiente laboral, el nivel de competitividad aumenta y se presenta una oportunidad para enriquecer tu experiencia profesional. Al ser convocado a alguna junta de trabajo en la que se pedirá al equipo proponer ideas para resolver alguna situación o simplemente crear nuevas estrategias,
Los atletas suelen escuchar música que los inspira y los pone en un estado mental favorable para competir. De la misma forma, muchos empleados de oficina optan por escuchar música que aligere las jornadas laborales. De acuerdo con un estudio de Kellogg School of Management, las siguientes tres canciones son
¿Qué motiva a las personas al momento de buscar empleo? ¿Porqué optar por una determinada empresa ante similares ofertas? ¿Es mejor postular a una empresa local o multinacional? ¿Qué factores te motivan a quedarte con un empleador? ¿Y por cuanto tiempo?…
