Me van a llover críticas por todos los lados pero estoy harto de la demagogia con que se tratan ciertos recortes en el sector educativo. Parece ser que cada euro de menos que se destine a educación en los próximos años repercutirá en un alumnado cada vez más tonto y
En la actualidad, se estima que en México sólo uno de cada tres egresados de diversas carreras universitarias labora en actividades relacionadas con la disciplina que estudió… leer más
El 15 por ciento de los altos ejecutivos en las compañías están dispuestos a pagar sobornos para ganar o retener un negocio, es decir, un 9 por ciento más que en el 2010. Así mismo, un…
Una encuesta demostró que sólo el 43% de los gerentes se sienten cómodos con su puesto de trabajo; la experta Devora Zach recomienda ser tú mismo y no compararte con un jefe perfecto imaginario…
De acuerdo con el INEGI, el empleo informal en México llegó a un récord histórico de 14 millones 12 mil 159 personas en el pasado junio 2012. Esta cifra representa el 29, 72 % de la población que actualmente cuenta con un empleo. Las personas que durante los meses de
Un currículum conciso, saber explicarse con claridad o la capacidad de enfrentarse a un problema concreto son unas de las claves para poder conseguir un puesto de trabajo en las oficinas de Palo Alto. Facebook es sin duda una de las empresas más atractivas del mundo. Miles las personas sueñan
3 de cada diez empleados que toman vacaciones no dejan de pensar en el trabajo, según una encuesta; aunque no es malo estar al tanto de lo que ocurre en la oficina, a la larga puede causar problemas…
La mayor economía del Mercosur generó entre enero y junio 1.047.914 empleos formales. Significó 26% menos que en similar período del año anterior, informó el Ministerio del Trabajo. Está alineado con la desaceleración de la tasa de aumento del PBI…
Un trabajador debe adaptarse a la cultura de una empresa, no al revés, dicen los expertos; si eres el nuevo, evita chismes y enfócate en solucionar los problemas para los que te contrataron….
Investigar sobre la empresa, escuchar y no hablar de más son puntos clave, dice Fernando Calderón; los reclutadores califican al candidato desde su comunicación verbal y con preguntas difíciles….
